L’Hôpital Marin de Hendaye est un établissement SMR de 288 lits de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP), situé au Pays Basque dans un environnement privilégié face à l’océan.

Le projet médical développe 5 axes stratégiques d’expertise :
les maladies rares endocrinologiques et neurologiques (centres de référence nationaux)

les soins de rééducation neurologiques et la réadaptation post réanimation

les soins prolongés complexes
le polyhandicap

les troubles du neuro développement.

Ces activités sont réparties autour de deux pôles médico-universitaires, adossés à un plateau technique pluridisciplinaire (psychologues, kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes, diététiciens, orthophoniste, éducateurs, animateurs socio-éducatifs et sportifs, équicien, cabinet dentaire et de radiologie et service social).

Rejoindre l'Hôpital Marin de Hendaye, c'est intégrer une équipe engagée et bénéficier d'un environnement de travail motivant, avec de réelles perspectives d'évolution et une qualité de vie au travail optimisée. Venez faire la différence avec nous ! 💙

En tant que qu'aide-soignant(e) à l'Hôpital Marin d'Hendaye.

Vous dispensez, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Vous contribuez à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort.

Vous aidez l’infirmier à la réalisation des soins.

Vous accueillez les patients, leurs familles et leur entourage.

Vous assurez l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangement…).

Vous accueillez et formez les nouveaux professionnels et étudiants.

Vous observez l’état de santé du patient et réalisez les transmissions écrites.

Vous participez à la lutte contre les bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE).

Vous vous assurez du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel.

Vous travaillez suivant planification : 7h/14h30 ou 13h30/21h

Vous bénéficierez d'avantages liés à votre statut et à votre fonction avec un salaire revalorisé, des primes et  supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge. Vous aurez aussi la possibilité d’effectuer des heures supplémentaires pour compléter votre rémunération.

Vous pourrez vous former pour évoluer dans votre carrière et développer vos compétences si vous le souhaitez.

💼 Vous aurez accès à des avantages sociaux pour votre bien-être au quotidien 💼

Mobilité facilitée : remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité, et possibilité de parking.
Vie familiale : accès à une crèche pour votre enfant.
Restauration : un restaurant du personnel à tarif mesuré.
Loisirs & achats : accès à des loisirs et vacances à tarifs préférentiels; réductions sur la vie quotidienne, courses, chèques emploi-service CESU AP-HP.
Logement : Nous vous accompagnons dans votre recherche de logement. Si vous arrivez dans le département 64, sous réserve de disponibilité nous vous logeons en début de contrat.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Possibilité de travail en heures supplémentaires