Le bâtiment de rééducation LEPLAT regroupe les activités de réadaptations, Cardiaque, Médecine Physique Réadaptation et Vasculaire.

DMU Locomoteur

MPR :

51 lits d'HC sur 2 niveaux
39 lits au 3ème étage
12 lits au 2ème étage
HDJ et consultation au RDC

 La Médecine Physique et Réadaptation : prend en charge toutes les pathologies ayant des manifestations articulaires et rachidiennes

Dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle, l’AS agent d’accueil participe à l’accueil, l’information et à la continuité et la qualité, la sécurité de la prise en charge des patients hospitalisés en hospitalisation complète de MPR.

ACTIVITES PRINCIPALES

 Accueil physique des patients dans le respect de l’intimité et de la confidentialité.
 Informations des usagers.
 Contribution au confort et au bien-être du patient.
 Contribution à l’organisation du service.
 Observation du bon fonctionnement, à l’entretien et à la maintenance des équipements dédiés à l’accueil
 Transmission et traçabilité de ses observations et de ses actions aux différents partenaires.
 Gérer la prise de rendez-vous et les demandes de transports externes (téléphone, mails ou en réponse directe au patient)
 Saisir les données des patients dans ORBIS
 Gestion des appels téléphoniques et des mails

ACTIVITES SPECIFIQUES

 Permanence physique et téléphonique à la prise de rendez-vous et l’accueil de patients
 Réception et traitement des demandes de RDV par mails
 Préparation des dossiers médicaux 48h avant le RDV.
Suivre le réapprovisionnement du matériel utile à l’accueil

CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE

Présence en 7h30 sur une plage horaire de 9h à 16h30
Pas de travail les week-end et jours fériés

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP