Entité de rattachement du publieur
Situé dans le XIVe arrondissement de Paris, l'hôpital Cochin-Port-Royal est composé de 3 sites situés au cœur de Paris, Cochin, Port-Royal et Tarnier. Hôpital de proximité et de spécialités, l'hôpital prend en charge un large panel de pathologies de l'adulte, de la femme enceinte et du nouveau-né.
L'hôpital Cochin - Port-Royal dispose de services de référence tant au plan national qu'international structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système, maladies auto-immunes, diabète, ophtalmologie, thorax, ostéo-articulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie.
Il propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie et a su développer, notamment grâce aux programmes de recherche, de nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques.
Référence
CUP-5039
Date de début de diffusion
30/10/2023
Date de parution
14/09/2024
Département médico-universitaire (DMU) Femme –Mère-Enfant
BLOC COMMUN : UROLOGIE – GYNECOLOGIE – OBSTETRIQUE – Chirurgie robotique
L’aide-soignant dispense, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité. L’aide-soignant assure trois grandes missions différentes mais complémentaires.
Mission générale
L’aide-soignant travaille en collaboration avec l’infirmière de bloc opératoire et sous la responsabilité des cadres
L’aide-soignant assure trois grandes missions différentes mais complémentaires.
Missions permanentes
Le transport des patients
L’aide-soignant est chargé d’acheminer les patients des secteurs d’hospitalisation vers le bloc opératoire à la demande de l’infirmière de bloc opératoire. Il s’assure auprès de l’infirmière du secteur d’hospitalisation que le patient est préparé pour son intervention. Il récupère le dossier complet (administratif, chirurgical, anesthésie, dossier de soins et examens complémentaires. Il s’assure de la bonne identité du patient.
L’aide-soignant reconduit les patients de la salle de surveillance post interventionnelle dans le secteur d’hospitalisation à la demande de l’infirmière de SSPI avec dossier complet.
L’hygiène et l’activité en salle d’opération
En pré opératoire avant arrivée des patients ; entretien des salles d’opération et des locaux annexes, réapprovisionnement des salles d’opération et des locaux annexes.
En pré opératoire à l’arrivée des patients, Participe à l’accueil au bloc opératoire et au transfert des patients sur la table d’opération (hygiène et sécurité). Assure l’installation en salle d’opération avec l’infirmière
En per opératoire : « Peut participer à l’habillage de l’équipe chirurgicale » Se tient à la disposition de l’équipe pour répondre aux demandes facilitant la prise en charge des patients
En post opératoire
Participe au transfert en SSPI
Aide au transfert du patient dans son lit en respectant confort et pudeur et participe au contrôle de l’intégrité cutanée.
Applique les différents protocoles de bio nettoyage de la salle d’opération, de son mobilier et équipements biomédicaux.
Effectue l’évacuation des déchets en respectant la réglementation et les circuits.
Réapprovisionnement en produit d’entretien et en matériel
Traitement de l’instrumentation »
En pré op : Approvisionnement du local de traitement du matériel. Préparation des bacs de pré désinfection (produit, respect des dilutions et fiche de traçabilité)
En per op : Mettre à disposition le bac prêt à l’entrée de la salle d’opération
En post opératoire Procède au pré lavage de l’instrumentation traditionnelle et robotique
Reconstitue les paniers d’instruments selon listes
Trace les différents instruments partant en stérilisation
Charge l’armoire pour départ en stérilisation
Participe à la réception du matériel stérile revenant de stérilisation
Traitement des tables de transferts et brancards, Nettoyage des plateaux de tables d’opération et des chariots transferts, Préparation des plateaux transferts pour utilisation (accessoires adaptés, repose tête, alèzes de protection
Valorisation financière (primes de service, d’activité, Ségur de la Santé…)
Place en crèche disponible
Remboursement à 75% du titre de transport ou forfait mobilités (vélo)
Possibilité de place de parking
Politique sociale attractive et qualité de vie au travail
Hoptisoins & Agospap réductions sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
Espace de détente dédié au personnel « la Bulle » : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe…)
Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.