Département médico-universitaire (DMU) Locomoteur

Activités : Rhumatologie et Médecine physique réadaptation
 

Service rhumatologie et médecine physique réadaptation

Rhumatologie : spécialisée dans les prises en charge pluridisciplinaires des rhumatismes inflammatoires (polyarthrite rhumatoïde, spondylarthrite), des maladies auto-immunes systémiques et des pathologies osseuses.

Médecine Physique et Réadaptation : prend en charge toutes les pathologies ayant des manifestations articulaires et rachidiennes.

LIAISON HIERARCHIQUES

 
Cadre de santé responsable de l’unité N+1 et liaison fonctionnelle (médecin) 

Dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle, l’aide-soignant participe à la continuité, la qualité des soins et la sécurité des patients venant en consultation.

ACTIVITES PRINCIPALES 

·         Accueil physique des patients dans le respect de l’intimité.

·         Informations des usagers. 

·         Contribution au confort et au bien-être du patient. 

·         Contribution à l’organisation du service. 

·         Observation du bon fonctionnement, entretien et maintenance des appareillages et dispositifs médicaux 

·         Transmission et traçabilité de ses observations et de ses actions aux différents partenaires. 

·         Accueil et information des nouveaux personnels de santé et des stagiaires 

·         Saisir l’activité des consultations et des actes sur GILDA et ORBIS au quotidien 

·         Gestion des consultations des médecins sur les deux spécialités rhumatologie et rééducation 

·         Gestion des appels téléphoniques et des mails 

ACTIVITES SPECIFIQUES 

·         Permanence téléphonique à la prise de rendez-vous 

·         Réception et traitement des demandes de RDV par mails 

·         Préparation des dossiers médicaux 48h avant le RDV.

·         Régulation du flux, aide à l’installation du patient, aide au déshabillage et rhabillage si besoin.

·         Remise en état des boxes en fin de journée et préparation de la consultation du lendemain 

Suivre le réapprovisionnement du matériel utile à la consultation (documents, ordonnanciers, rouleaux pour les divans d’examen …)

CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE

v  Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v  Places en crèche disponibles

v  Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

v  Remboursement à 75% du titre de transport

v  Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

v  Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

v  Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.