Le DMU du supra GH comprend: les unités de soins de cardiologie/ USI de chirurgie cardiaque, de neurologie, d’endocrinologie de Claude Bernard et Bichat, de la réanimation médicale et toxicologique, la cardiologie, l’endocrinologie/ diabétologie de Lariboisière

Missions générales :

• Assurer par délégation de l’infirmière ou du cadre infirmier, sous sa responsabilité et son contrôle effectif, l’accueil des patients, le brancardage, le nettoyage et la désinfection quotidienne des matériaux et des locaux et la logistique.
• Collaborer et apporter son aide auprès des infirmiers lors des examens.

Missions permanentes en CORONAROGRAPHIE :

• Brancardage des patients hospitalisés en cardiologie
• Accueil et installation du patient
• Hygiène quotidienne des locaux et des matériels selon procédures, traçabilité, prélèvement eau, purge …
• Décontamination de la table d’examen et de la salle après chaque patient.
• Approvisionnement en matériel avec l’infirmière.
• Commandes auprès des magasins : hôtelier, lingerie en collaboration avec les infirmières, gestion et suivi des stocks en partenariat avec les IDE
• Suivi du matériel parti en stérilisation.

Missions particulières :

• Préparer, contrôler et commander le matériel pour la pose d’un pace maker et assisté l’IDE en salle d’examen
• Préparer la table d’examen en partenariat avec l’IDE.
• Seconder l’infirmière lors d’une urgence ou d’une réanimation.
• Former les aides-soignants du service à la désinfection de la salle et participer à l’intégration des nouveaux IDE en formation KT
• Assurer les diverses courses au sein de l’hôpital
• Participer aux groupes de travail sur la coronarographie et au staff hebdomadaire

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP