Chef de service : Pr SEKSIK Philippe

Équipe médicale : 12 gastroentérologues

Équipe paramédicale : 1 cadre supérieure de santé; 1 cadre de santé, 16 infirmières, 15 aides-soignantes,1 secrétaire hospitalière , 1 coursier , 1 logisticienne, 4 secrétaires médicales...Et aussi : 1 IDE d’éducation thérapeutique, 1 psychologue, équipe de rééducateurs avec rôle important de la diététicienne.

Organisation du travail: 28 lits d’hospitalisation. 3 IDE + 3 AS Matin, 3 IDE + 2 AS Après-Midi, 2 IDE Nuit 

PATHOLOGIES TRAITEES

MICI

Hémorragies digestives

Toutes pathologies du système digestif

POURQUOI CHOISIR LA GASTROENTEROLOGIE ?

- Des techniques de soins avancées et innovantes.
- Un service pionnier dans la lutte contre les infections nosocomiales dont le C. Difficile.
- Une expérience solide et variée centrée autour du parcours patient :  Un travail en étroite collaboration avec différents secteurs techniques attractifs (endoscopie, dialyse, consultations, hospitalisation de jour, ou encore chirurgie digestive)
- Le service de gastroentérologie encourage la formation des soignants: Possibilité de faire de DU, IDE en pratiques avancées, participation active du personnel soignant aux congrès, groupes de travail reconnus (tutorat étudiants, référents douleurs, référents hygiène, éducation thérapeutique…), intervention des agents dans les centres de formation, formations organisées en internes

Accueil de 2 semaines d’intégration garanti : parcours personnalisé

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

 - Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort

- Aider l’infirmier à la réalisation des soins

- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages

- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)

- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

- Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites

- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°

- S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service : à compléter

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP