Spécificité du service 

Hospitalisation  secteur gynécologie

Chirurgie gynécologique programmée plus particulièrement Cancer du sein et Pelvien
Chirurgie gynécologique en urgence 
Gynécologie médicale 
Prise en charge des pathologies de la grossesse jusqu’au terme de 22 sa  
Interruption médicale de la grossesse, Fausse couche <23 sa et Mort fœtale In Utero
Suites de couches de la mère dont le nouveau-né est hospitalisé en Néonatologie/réanimation/auprès de sa mère
HDJ chirurgie gynécologique, gynécologie médicale, PMA, Onco fertilité, IMG  
(HDJ Programmée en lien avec l’activité de l’Unité de chirurgie anesthésie ambulatoire)

Hospitalisation  secteur  Grossesse pathologique (GHR)

Pathologie de la grossesse au-delà de 22 sem. 
HDJ surveillance des grossesses pathologique

L’équipe médicale est composée par :

·         1 chef de service PU-PH

·         Des Praticiens hospitaliers

·         De Chefs de Clinique Assistants

·         De Médecins Attachés

·         D’étudiants en médecine (Internes et Externes).

·         Sages- femmes 

·          Sage –Femme Coordinatrice 

L’équipe paramédicale est composée par : 

·          Infirmiers (es)

·          Aides- Soignants (es)

 secrétaire hospitalière et secrétaires médicales

·         Cadre de santé

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

 - Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort

- Aider l’infirmier à la réalisation des soins

- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages

- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)

- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

- Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites

- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°

- S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques  : 

- Utilisations les outils bureautiques (Orbis,,NSI,PTAH…)

- Participer en tant que membre du service de soins à la mise en œuvre du projet de soin de l’établissement et du projet du pole femme enfant

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP