Le DMU Ville-Hôpital:

Le DMU est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Anesthésie-Réanimation, Unité de Surveillance Continue Péri-Opératoire, Unité de Médecine Ambulatoire, Maladies infectieuses et tropicales, Médecine interne-aval des urgences, Neurologie, Soins de suite et de réadaptation neurologique (SSR), Policlinique médicales, Nouveau Jean-Verdier, Hôpital de jour, Gériatrie Aigue, Soins de longue durée, Soins de suite et de réadaptation, SSR Gérontopsychiatrie.

Le service :

L’unité de réanimation médico-chirurgicale dispose de 16 lits. Elle accueille des patients nécessitant une suppléance artificielle et d’un monitorage de haut niveau ainsi qu’une surveillance pointue et relevant : de la médecine (82%) et de la chirurgie (18%) :

pathologies respiratoires
pathologies cardiaques
pathologies métaboliques et/ou digestives
pathologies hématologiques et/ou infectieuses
intoxications dans le cadre d’une défaillance poly-viscérale vraie et durable
des suites opératoires pathologiques au cours de la chirurgie vasculaire, thoracique, digestive, orthopédique et ORL.
L’unité de surveillance continue de réanimation dispose de 8 lits. Elle accueille « les malades qui nécessitent, en raison de la gravité de leur état ou du traitement qui leur est appliqué, une observation clinique et biologique répétée et méthodique ». (décret n°2002-466 du 5 avril 2002)

ACTIVITES
Missions Générales :

·          Assurer en collaboration avec l’IDE, les soins d’hygiène et de confort d’un groupe de patients

·          Participer à l’entretien et à la sécurité de l’environnement immédiat du patient

Missions Spécifiques : 

·          Participer au recueil de données relatives à l’état de santé de la personne

·          Observer et transmettre à l’infirmier toute évolution concernant la personne soignée et les consigner dans le dossier de soins

·          Contrôler et maintenir quotidiennement l’hygiène de la chambre 

·          Assurer l’hygiène des matériels et des locaux selon les procédures établies

·          Nettoyer, désinfecter, équiper la chambre en vue de l’accueil d’un nouveau patient

·          Participer à l’acheminement des examens vers les laboratoires 

·          Participer au transfert des patients vers les unités cliniques ou vers le plateau médico-technique

·          Etablir, en collaboration avec l’IDE et la diététicienne, une fiche d’alimentation équilibrée et compatible avec l’état de santé du patient

·          Mettre en place des actions de soins visant à assurer le suivi des problèmes de santé constatés ou potentiels des patients

Risques professionnels liés à l'activité : 

·          Stress 

·          Périodes d’activités soutenues dans la prise en charge d’un patient

·          Prise en charge de patients en limitation thérapeutique et/ou en fin de vie

·          Manutention fréquente des patients
Mesures de prévention prises face à ces risques : 

·          Période d’intégration de 4 semaines avec des aides-soignants expérimentés

·          Plan d’intégration personnalisé et formalisé pour chaque nouvel arrivant permettant d’évaluer les compétences développées par les cadres et les tuteurs

- Remboursement titre de transport

- Restaurant d'entreprise

- Crèche d'entreprise