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Information

Assistant social du personnel F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

GEORGES POMPIDOU (logo)

Entité de rattachement du publieur

Situé dans le XVe arrondissement de Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des soins d'excellence et de proximité autour d'axes majeurs : les pathologies cardiovasculaires, la cancérologie, la chirurgie (orthopédique (rachis, membres supérieurs) digestive, urologique, reconstructrice, gynécologique et du sein, ORL, cardiovasculaire, thoracique) et la prise en charge des urgences et leur aval.
Il est doté de plateaux techniques complets et performants en imagerie, radiologie et cardiologie interventionnelle et biologie.
Au sein du groupe hospitalier AP-HP. Centre Université Paris Cité, l'hôpital assure une mission d'enseignement. Associé à plusieurs instituts de recherche, sa renommée internationale s'appuie également sur la recherche fondamentale et clinique qui y est développée par l'ensemble des spécialités.  

Référence

CUP-4466  

Date de début de diffusion

26/09/2023

Date de parution

02/05/2025

Description du poste

Métier

Socio-éducatif - Assistant Social

Intitulé du poste

Assistant social du personnel F/H

Type de contrat

TC

Présentation du service

PRESENTATION

Le service social du personnel est intégré à la direction des ressources humaines, sous la responsabilité du directeur adjoint chargé des ressources humaines. L’assistant social est référent de plusieurs départements médico-universitaires sur le site de l’HEGP . Les agents sont reçus en entretiens sur rendez-vous. Des interventions exceptionnelles peuvent être effectuées au domicile des agents.  

COMPOSITION DE L’EQUIPE

-          1 coordinatrice du service social du personnel GHU

-          3 assistants sociaux du personnel composent l’équipe locale et s’intègrent dans une équipe de 7 assistantes sociales du personnel au niveau du GHU

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1) Le directeur des ressources humaines du site

FONCTIONNELLES

               

-          Services internes : équipe de la Direction des Ressources Humaines, Direction des soins, encadrement, coordination des crèches, service de santé au travail, médecine statutaire, mutuelles, syndicats, …

-          Coordination du service social du personnel du GHU

-          Réseau des assistants sociaux du personnel

-          Services administratifs et médico-sociaux internes et externes à l’AP- HP :

*Au Siège : Coordination du réseau des services sociaux du personnels, Département Logements, Conseil médical, mission handicap et travail

* l’AGOSPAP

* Les autres administrations, municipalités, associations, organismes médico-sociaux, les organismes de logement…

9h-17h06

Vos missions

-          Evaluer les besoins et les difficultés des personnels sur le plan individuel, familial et professionnel et leur assurer une aide, un conseil, une information et une orientation dans les domaines suivant : travail, santé, logement, financier et familial.

-          Accompagner les agents au cours de leur carrière et dans les situations de changements institutionnels.

-          Assurer une fonction d’analyse et de veille sociale.

-          Favoriser l’insertion des agents, participer à la gestion des situations professionnelles d’inadaptation et à l’instance de gestion personnalisée des agents.

-          A partir de l’évolution des besoins et des difficultés repérées, initier ou s’associer à tout projet pouvant contribuer à l’amélioration des conditions de vie du personnel.

-          Participer à des actions collectives menées par le service social du personnel du GHU

-          Communiquer et informer : par journées à thème, diffusion de guides, affichage, réunions, articles dans le journal local.

-          participer à la commission crèche

-          Participer à différents groupes de travail au sein du groupe hospitalier et de la coordination du service social du personnel.

-          Participer aux réunions internes au service, au sein de l’établissement et au niveau du réseau des assistants sociaux du personnel de l’AP-HP.

Profil recherché

Savoir-faire :
- Capacité à travailler en équipe et en concertation avec les différents partenaires.
- Esprit d'organisation, d'initiative et de rigueur.
- Disponibilité, sens des relations, de l'accueil, et de la communication.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Réactivité.
- Capacité de médiation et d'écoute.
- Connaissance de l'outil informatique : WORD, EXCEL, POWER POINT
- Connaissance de l'institution
- Connaissance en service social du travail

Les avantages de l'AP-HP

Vos avantages à l'AP-HP

 -         Possibilité d'aides pour logement 

-         Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

-         Place en crèche disponible

-         Self

-         Remboursement à 75 % du titre de transport

-         Possibilité de place de parking

-         Politique sociale attractive

-         Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…)

-         La Bulle : espace de détente dédié au personnel : activités sportives gratuites (yoga, pilâtes, boxe…)

-         Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris 15

Hôpital et/ou site

Hôpital Georges Pompidou - Paris 15 (GHU Centre)


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