Maison de Solenn – Maison des Adolescents

Unité de consultation et Espace Santé / Unité d’hospitalisation temps plein / Unité d’Hôpital de jour

Service Social Hospitalier – Service de médecine des adolescents

Missions Générales : Décret n°2014 - 101 du 04 Février 2014

Aider les patients, les personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle.

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l’établissement.

Participer à l’élaboration du rapport d’activité du service social.

COMPOSITION DE L’EQUIPE :

• 2 Cadres Socio-Educatifs
• 37 Assistants Socio- Educatifs
• 8 Secrétaires Sociales

LIAISONS HIERARCHIQUES :

• Direction Qualité, Gestion des risques et Relations avec les Usagers Mme FINKELSTEIN
• Mme EL KHEBIR Coordinatrice Service Social APHP CUP
• Mme PAUTRAT, Cadre Socio-Educatif - Site Cochin / Port-Royal 

LIAISONS FONCTIONNELLES :

• Equipe de Soins Médicale et Paramédicale
• Services Sociaux et Administratifs Intra et Extra hospitaliers
• Réseaux Extérieurs des partenaires institutionnels et associatifs

-          Accueil, écoute, soutien et information des patients et des familles.

-          Faciliter l’accès aux soins et aux droits.

-          Développer le partenariat avec les structures extérieures.

-          Aider à la régularisation des situations administratives et sociales.

-          Evaluation de la situation et élaboration d’une intervention socio-éducative dans le cadre du projet thérapeutique de l’adolescent (soin étude, MDPH…)

-          Protection des mineurs : évaluation, prévention et protection de l’enfance (aide éducative, Information préoccupante, Signalement Judiciaire...)

-          Accompagnement parental, guidance éducative

Missions Spécifiques :

-          Participer aux réunions et au travail d’équipe du SSH

-          Elaborer un rapport d’activité.

Particularités :

-          Nécessité de travailler en équipe pluridisciplinaire.

-          Important travail de réseau avec les partenaires extérieurs.

-          Intervention régulière en protection de l’enfance

-        Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

-        Place en crèche disponible

-        Self

-        Remboursement à 75 % du titre de transport

-        Possibilité de place de parking

-        Politique sociale attractive

-        Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…)

-        La Bulle : espace de détente dédié au personnel : activités sportives gratuites (yoga, pilâtes, boxe…)

-        Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.