Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'hôpital universitaire Jean-Verdier est un hôpital de l'AP-HP situé à Bondy, en Seine-Saint-Denis (93). Il exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement.
Il offre une prise en charge experte de la femme et de l'enfant avec une maternité de niveau 2B, un service de néonatologie et une unité d'hospitalisation pour les grossesses à haut risque.
L'hôpital est doté d'un centre d'Assistance Médicale à la Procréation (AMP) à rayonnement européen, d'un CECOS et de consultations de préservation de la fertilité.
Le service de pédiatrie propose hospitalisation conventionnelle, hospitalisation de jour, de nombreuses consultations dédiées aux enfants et adolescents, une unité spéciale adolescents ainsi que l'UNIDEP (autisme) et l'UFITAA (troubles du comportement alimentaire).
Cet hôpital, ouvert sur la ville, propose 23 consultations médicales spécialisées pour adultes et un plateau technique performant.
Des services d'urgences adultes, enfants, gynécologiques et obstétricales ainsi qu'une Unité Médico Judiciaire sont également accessibles aux habitants du territoire 7j/7, 24h/24.
Référence
JVR-6614
Date de début de diffusion
12/12/2023
Date de parution
21/12/2024
Description du poste
Métier
Paramédical assistance aux soins - Auxiliaire de puériculture
Intitulé du poste
Auxiliaire de puericulture néonatologie F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Présentation du service
Le DMU de gynécologie- périnatalité comprend les services de gynécologie-obstétrique (maternité niveau 2B), de Néonatologie (niveau 2A), du bloc commun de Jean Verdier, une unité de chirurgie ambulatoire, un centre de planification familial, un service de médecine de la reproduction et un centre d’orthogénie situé à Avicenne.
Les secteurs de Néonatologie se répartissent en 3 secteurs :
· 9 lits de soins intensifs
· 7 lits de néonatalogie
· 1 unité Kangourou située au sein de l’unité des suites de naissances : 4 lits de nouveau-nés
Le service de néonatologie assure la surveillance des nouveau-nés et les soins spécialisés des nouveau-nés à risque et de ceux dont l’état s’est dégradé après la naissance ainsi que la prise en charge des nouveau-nés issus de réanimation.
Vos missions
ACTIVITES
Missions Générales : Réaliser, sous la responsabilité de l’infirmière, de la puéricultrice, de la sage-femme et en collaboration, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.
Missions permanentes :
· Soins d’hygiène, de sécurité et de confort du nouveau-né et du prématuré
· Observation, recueil, transmissions orales et écrites de données relatives à l’état de santé de l’enfant pour maintenir la continuité des soins
· Aide de l’infirmière, de la puéricultrice ou de la sage femme dans la réalisation des soins
· Accueil, accompagnement des parents de nouveau-né prématuré
· Aide et accompagnement des parents aux activités quotidiennes (alimentation, toilette)
· Encouragement, conseils à l’allaitement
· Participation aux techniques de soins et développement : installation pour le couchage, « nid cap », peau à peau
· Soutien à l’oralité en collaboration avec les infirmiers(ères) et le psychomotricien(ne)
· Accompagnement, éducation des parents aux soins de leur enfant en vue de la sortie
· Activités liées à l’alimentation du nouveau-né : gestion des biberons, préparation des biberons, traçabilité des laits de mère, entretien de la biberonnerie et des réfrigérateurs
· Entretien de l’environnement immédiat de l’enfant : désinfection des Box et des couveuses, réfection des lits
· Entretien du matériel de soins et gestion des stocks
· Entretien du linge alloué au service
· Entretien des pièces communes : postes de soins, salle de détente, biberonnerie
· Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
· Gestion administrative des entrées et des sorties, traçabilité dans le service
Missions Ponctuelles :
· Mutualisation avec les secteurs de pédiatrie (pédiatrie générale, adolescents, USC)
· Actualisation des connaissances et participation aux formations obligatoires.
· Réalisation des tests auditifs chez les nouveaux- nés après formation de l’auxiliaire de puériculture
Missions spécifiques :
· Participation à divers groupes de travail et de réflexion : nouvelles techniques de soins et organisation du travail, évaluation et prise en charge de la douleur, procédures de soins, procédures d’hygiène, démarche prévention qualité gestion des risques
· Participation aux réunions d’équipe, réunions psychosociales
Profil recherché
COMPETENCES
Savoir faire requis
• Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage,
• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé de l'enfant et adapter sa réponse
• Accueil et installation du nouveau-né, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
• Contribuer aux soins d'hygiène, de sécurité et de confort du nouveau-né
• Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des nouveaux-nés
• Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
• Conseil et éducation relatifs à son domaine d'activité
• Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant
• Communiquer avec le nouveau-né et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide et d'une contribution au développement du lien enfant/ parent
• Conseil pédagogique auprès des personnels /utilisateurs/ usagers dans son domaine
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Gérer la commande du matériel hôtelier : approvisionnement en produits et matériels dans son domaine
• Réception et distribution de produits (repas et matériel)
• Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
• Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activités, de traçabilité, etc.)
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
Connaissances associées
Connaissances approfondies :
• Connaissances de l'enfant et de son environnement : développement psychomoteur
• Alimentation de l'enfant (méthode HACCP, différents allaitements)
• Hygiène hospitalière : Bio-nettoyage et hygiène des locaux
• Gestes et postures manutention.
Connaissances détaillées :
• Connaissances en informatique et logiciels métiers
QUALITES REQUISES
• Respect, bienveillance, bientraitance
• Discrétion et maîtrise de soi
• Ecoute, sens de la communication et de la relation
• Sens de l'organisation
• Rigueur professionnelle
• Dynamisme
• Esprit d'initiatives
• Ponctualité, assiduité
• Esprit d'équipe
• Curiosité professionnelle.
PREREQUIS
Diplôme professionnel d'Auxiliaire de puériculture
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience auprès d'enfants
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
Restauration d'entreprise
Crèche d'entreprise
Remboursement Navigo 75%
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Ville
Bondy
Hôpital et/ou site
Hôpital Jean-Verdier - Bobigny 93 (GHU PSS)