Le DMU Innov-RDB rassemble les cinq services de chirurgie pédiatrique (chirurgie viscérale et urologique, chirurgie orthopédique, ORL, maxillo-faciale et ophtalmologie) et leurs unités communes (Unité de Surveillance Continue de Chirurgie, Unité de Chirurgie Ambulatoire, Unité d’Accueil Pré-Opératoire et Blocs Opératoires), l’unité de rééducation fonctionnelle, les services médicaux d’endocrinologie pédiatrique, de neurologie pédiatrique et de pédopsychiatrie et leurs unités ambulatoires respectives. Ainsi, il compte 94 ETP médicaux séniors et 408 ETP non médicaux.

Le bloc commun de Robert DEBRE fonctionne 24H sur 24H assurant la programmation des interventions courantes et les urgences dans les spécialités suivantes : orthopédie, viscéral/urologie, comprenant entre autres des transplantations rénales et des prélèvements d’organe et les chirurgies mini-invasives sous robot ; ORL, stomatologie, hématologie (greffes de moelle et pose de cathéter) fibroscopies digestives et pulmonaires. Depuis décembre 2022, le bloc est équipé d’un robot ROBOTOL destiné à l’usage des ORL pour la pose d’implant cochléaire.

Le personnel se compose de:

• 1 Cadre Supérieur IBODE
• 1 Cadre IBODE
• 25 IBODE
• 14 Aides-soignants
• 2 PPH Logisticien

• Assurer la prise en charge globale de l’enfant de l’arrivée au bloc opératoire jusqu’à son retour en salle de SSPI et garantir la qualité et la sécurité des soins.
• Organiser l’activité du bloc opératoire et participer aux staffs.
• Réguler au quotidien le programme opératoire en adaptant les moyens humains et coordonner l’ensemble des activités de soins au niveau du plateau technique opératoire.
• Coordonner les moyens humains et techniques en visant l’efficience et la juste répartition des ressources et la qualité des prestations.
• Développer la culture du signalement, la culture qualité par le management de la qualité et de la gestion des risques.
• Contrôler la mise en œuvre des bonnes pratiques et le respect des recommandations, de l’application des textes et règles professionnelles en vigueur.
• Concourir au développement du professionnalisme des soignants et réactualiser les fiches de postes.
• Effectuer les entretiens professionnels et de formation annuels pour tous les agents.
• Participer et mettre en œuvre la politique d’attractivité et de fidélisation de l’établissement.
• Participer à la gestion médico-économique par l’élaboration du plan annuel des travaux et d’équipements du service en lien avec les prestataires techniques et médicaux.
• Suivre les prestations de maintenance et de logistique des matériels et des locaux.
• Suivre et contrôler les commandes des dispositifs médicaux stériles et non stériles en collaboration avec l’équipe PPH logistique dédiée et les partenaires internes

Missions spécifiques

• Il a un rôle de conseil, d’encadrement, d’animation, de coordination, de formation, d’évaluation.
• Il s’assure du respect des règles d’hygiène et d’asepsie, de sécurité et de qualité des soins apportés aux patients.
• Il participe à la gestion des ressources humaines, à la gestion économique et financière.
• Il favorise la communication et les concertations en transmettant les informations à l’ensemble des personnels dont il a la responsabilité.
• Il co-anime les conseils de bloc opératoire, participe aux réunions de service et institutionnelles.

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires