L’institut de formation est agrée pour 720 étudiants infirmiers. Il est situé dans l’enceinte de l’hôpital Bicêtre au Kremlin Bicêtre.

L’IFSI est conventionné avec l’Université Paris Saclay (Paris XI).

 COMPOSITION DE L’EQUIPE 

1 directeur des soins 

1 cadre supérieur de santé, adjointe au directeur et coordinatrice pédagogique

3 secrétaires                                                                                        

23 cadres formateurs                                                                         

1 responsable logistique 

1 aide logistique                                             

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Directrice de l'IFSI et adjointe à la directrice                

 FONCTIONNELLES

-      Adjointe et coordinateur des stages,

-      Coordinateur de promotion,

-      Secrétaires, 

-      Responsable logistique, agent d’accueil

-      Etudiants,

-      Cadres d'unités et tuteurs pour le suivi et l’évaluation de la progression des étudiants en stage,

-      Equipes pluridisciplinaires accueillant les stagiaires dans les diverses structures de soins

-      Intervenants occasionnels, universitaires ou non, experts dans les contenus enseignés,

-       Formateurs d'autres instituts de formation pour les échanges et la coordination.

ACTIVITES PERMANENTES :
Pédagogiques :
- Conception, mise en œuvre et évaluation des projets et dispositifs de formation et d’enseignements
- Mise en œuvre de méthodes pédagogiques favorisant l’apprentissage des étudiants
- Réalisation d'entretiens individuels ou collectifs de suivi pédagogique
- Responsabilité d’Unités d’Enseignement contributives et constitutives (en lien avec l’université pour les unités contributives aux savoirs infirmiers)
- Suivi et évaluation de l’acquisition des compétences d’un groupe d’étudiants
- Animation à l’IFSI ou en stage en partenariat avec les professionnels de terrain d’analyse de pratiques et de situations de soins.
- Guidance de travaux de recherche de fin d'études
- Partenariat avec les professionnels des stages dont il est référent
- Veille professionnelle en lien avec les UE en responsabilité et en lien avec la pédagogie

Organisationnelles et de gestion :
- Négociation et planification des enseignements
- Travail d’équipe en cohérence avec le projet de formation et d’orientation pédagogique
- Gestion des notes et des dossiers pédagogiques (dont les absences)
- Présentation des étudiants lors de la CAC (Commission d’Attribution des Crédits), évaluation de leur progression
- Participation à la préparation des instances (CAC, SVE…) 

Management de la qualité : 
- Pilote ou co-pilote de processus
- Participation aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure
- Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure

ACTIVITES PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive) :
- Participation aux épreuves de sélection de la formation professionnelle continue 
- Participation à la sélection du dispositif parcoursup
- Participation à des groupes de travail institutionnels et/ou régionaux (inter-IFSI, partenaires université)
- Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine 
- Contribution institutionnelle à la formation continue des professionnels de proximité responsables de l’encadrement d’étudiants
- Accueil, encadrement et accompagnement d’étudiants cadre de santé
- Participation à l’ICOGI, au CAC, à la section pédagogique, à la section disciplinaire 
- Représentation de l’IFSI par délégation du directeur lors de réunions et/ou manifestations

Possibilité de télétravail si le poste le permet ; Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouvel arrivant en fonction de son profil; Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… 20 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés; 12 jours de préparation pédagogique ; Une salle de bien-être et des animations sur le site de Saint Antoine ; Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.