Présentation DMU gynécologie-périnatalité

Le Département Médico-Universitaire Gynécologie-Périnatalité est multi sites.
Il regroupe :
1.      Les services de gynécologie et d’obstétrique :
2.      Les services de néonatologie :
3.      Les centres de régulation des naissances et d’orthogénie, d’AMP et de DAN
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Pour ce DMU multi sites, plusieurs secteurs peuvent coexister sur un même site, chacun étant géré par un Cadre Supérieur de Santé de Secteur (C3S) ou une sage-femme coordonnatrice en maïeutique (SFCM).

Présentation service gynécologie-obstétrique hôpital Beaujon : 

• Le centre de planning familial
• Unité de consultation
• Unité d’urgences gynécologiques et obstétricales
• Unité de salle de naissances
• Unité de suites de couches : 27 lits et 7berceaux
• Unité de chir ambu ( 7 places)
• Chambres mère-enfant
• Néonat ( 6 berceaux)
   

Personnel paramédical et médical :80 agents : sages-femmes, infirmières, auxiliaires de périnatalité,
                 Secrétaires hospitalières, psychologues, assistante sociale

3 Equipes : jour, après-midi, nuit.

Organiser   et coordonner l’activité et les moyens d’une unité ou d’un service de gynécologie obstétrique, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dues aux personnes soignées (femmes enceintes, femmes accouchées et leur(s) nouveau-nés).

Mission générale :

- Le cadre de santé est responsable de l'encadrement de l’équipe IDE/PUER/AP/AS du service

- Il organise, coordonne et contrôle les activités de soins dispensées aux patients d'une ou plusieurs unités

- Il assure la qualité et la continuité des soins dans le cadre d'un projet de service.

- Il est garant de la qualité des soins

- Il s'assure de la qualité et de la continuité des soins

En collaboration avec le sage-femme coordonnateur en maïeutique, il permet à l’équipe de sages-femmes, de prendre en charge, dans les meilleures conditions de sécurité   les femmes et leur(s) enfant(s) pendant la grossesse, l’accouchement et le post-partum.

Il veille aux conditions nécessaires à la qualité du lien mère-enfant-famille. Assure le staff medico psycho social en lien avec la psychologue, l’assistante sociale et la sage-femme référente

Il collecte les informations concernant l’activité médicale du service en vue d’évaluation, d’enquêtes, de travaux, de statistiques, nécessaires à la sage-femme coordonnateur en maïeutique, l’équipe médicale et l’administration.

Missions permanentes et activités principales :

- Gestion de l’équipe de l’équipe d’auxiliaires en périnatalité et d’IDE, prévoir les besoins en remplacements, collecter les besoins en formation, gérer les conflits au sein de l’équipe.

- Collaborer à l’élaboration du projet de soins et du projet médical.

- Gestion des lits et de la durée d’hospitalisation.

- Gestion des commandes médicales et hôtelières

- Contrôle de la maintenance du matériel

- Surveillance des dépenses de l’unité

- Participation au plan d’équipement

Gestion (sous la délégation du Cadre Supérieur)

- Gère le personnel en fonction de la charge de travail et de la charge en soins

- Gère le matériel, s'assure de la maintenance, de l'approvisionnement et de l'utilisation optimale

- Gère l'information, applique les mesures de protection et de sécurité des patients hospitalisés ainsi que des personnels dans leur activité quotidienne de soins

- Contrôle et participe à l'utilisation de supports efficaces de transmissions.

Evaluation

- Contrôler la saisie des données médicales du dossier patient informatisé

- Collaborer à la rédaction des bilans annuels d’obstétrique

- Contrôler et analyser les résultats

- Fournir des chiffres à l’administration

- Evaluation des nouveaux matériels et nouvelles techniques

Enseignement et recherche 

- Collaboration aux différents travaux de recherche du service

-  Participation à des enquêtes de santé publique