Hôpital Bicêtre :

- Service de pneumologie : 33 lits d’hospitalisation complète et 18 lits hospitalisation de semaine

- Hôpital de jour : 6 places

- Plateau Endoscopie Bronchique

- Salle de Cathétérisme Pneumologique

- Secteur Unité de Soins Intensifs : 12 lits

Projets : Recherche paramédicale, amélioration parcours patient endoscopie, développement activité ambulatoire, projet d’engagement collectif identitovigilance, protocole de coopération « Réalisation d'échoguidage pour la ponction veineuse ou pose de voie veineuse périphérique au niveau du membre supérieur », déploiement du dossier patient informatisé en USIP (dossier de soins, pancarte et prescriptions).

Hôpital Ambroise-Paré :

Le service de pneumologie et oncologie thoracique est composé de :

- 25 lits d’hospitalisation conventionnelle dont 2 identifiés soins palliatifs

- Unité de consultations de pneumologie et oncologie thoracique, allergologie, consultation tabac

- Plateau technique d’endoscopie bronchique

- Centre labellisé de compétences « Maladie de Rendu-Osler »

Particularité : les patients peuvent être également pris en charge en hôpital de jour dans l’Unité Médicale Multidisciplinaire Ambulatoire de l’hôpital (dont la gestion est assurée par le cadre d’un autre DMU)

Projets : Amélioration parcours patient endoscopie (projet de rénovation architecturale), développement activité ambulatoire, projet d’engagement collectif patient traceur, service membre du copil projet SAGA sur Ambroise Paré 

Poste à pourvoir le 01/09/2025

- Encadrer une équipe de cadres de proximité dans la gestion des unités de soins

- Promouvoir et développer la démarche qualité au sein de son secteur d’activité en lien avec l’encadrement et la communauté médicale

- Assurer le suivi d’indicateurs en soins dans un objectif de promotion et de développement de la qualité

- Promouvoir et développer des démarches d’évaluation des pratiques professionnelles en collaboration avec la DSAP et les cadres experts

- Veiller à faire respecter les droits des patients

- Contribuer à faciliter et à améliorer la communication et la relation avec les équipes, les usagers et la transmission des informations avec les Directions des 2 sites

- Coordonner la gestion des ressources humaines (l'affectation budgétaire, la validation des fiches de poste, la définition des besoin en formation, le recrutement, les entretiens d'évaluation, la qualité de l'accueil et de l'intégration, etc.)

- Organiser et assurer le suivi opérationnel des activités, coordination avec les interlocuteurs internes et externes

- Contribuer au développement et à la promotion de la recherche paramédicale

Missions spécifiques :

- Participer aux missions transversales et groupes de travail au sein du Groupe Hospitalo-Universitaire Paris Saclay

Particularités du poste :

- Pour la gestion des absences, le CP DMU garantit une continuité encadrement de proximité au niveau des secteurs d’activités du DMU 5

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année), représentant 7,5% du traitement de base

- Remboursement de l’état des frais de déplacement occasionnés par les activités de CPDMU

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente