La Direction du pilotage stratégique

Le pôle pilotage stratégique au sein de la DRCI planifie, met en œuvre et valorise la stratégie de l’établissement en matière de recherche clinique et d’innovation. Il s’inscrit en lien direct avec les autres pôles de la DRCI, les unités de recherche clinique ( URC )et les acteurs de la recherche (Directeurs de la recherche de GHU, directions du siège, personnels de la DRCI, vice-président recherche).

Le pôle pilotage stratégique est organisé en 3 secteurs :

- Système d’information et d’innovation
- Données
-  Indicateurs et pilotage

L’équipe Indicateurs et Pilotage

Rattachée au pôle pilotage stratégique de la DRCI, l’équipe indicateurs conçoit et produit des données, indicateurs, tableaux de bord et état des lieux de l’activité de recherche et d’innovation de l’AP-HP en lien avec les responsables des pôles de la DRCI, les directions recherche des GHU, à partir des systèmes d’information :

-       Easydore® : gestion administrative, technico-règlementaire, RH, financière et investigation des projets de recherche de l’AP-HP ;

-       Sigrec (Système d'Information et de Gestion de la Recherche et des Essais Cliniques) : recensement des essais cliniques et des inclusions ;

-       Sigaps (Système d'Interrogation, de Gestion et d’Analyse des Publications Scientifiques) : recensement des publications et bibliométrie.

Par ailleurs, l’équipe développe et alimente le Registre des essais cliniques.

La Direction de la recherche clinique et de l’innovation (DRCI) de l’AP-HP recrute, au sein de son équipe « indicateurs », d’un(e) Chargé(e) de mission « Indicateurs et bibliométrie ».

Le/la chargé(e) de mission intervient auprès des équipes de chercheurs de l’institution et élabore, à la demande de la direction de la DRCI, des indicateurs permettant de piloter l’activité de recherche de l’institution. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe (3) et aura comme activités principales :

• Supervision quotidienne de l'outil de recensement et d'analyse des publications scientifiques SIGAPS ; assistance et conseil après du personnel médical de l'AP-HP dans ce cadre ;

• Organisation des travaux de recueil des données pour les campagnes de remontées nationales (juin et octobre), en lien avec les directions recherche des GHU ;

• Création et mise à jour des tableaux de bord des indicateurs de l'activité de recherche de l'AP-HP (publications scientifiques).

• Optimisation des procédures de recueil de données nécessaires à la création d’indicateurs : identification et analyse des causes et des effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, proposition d’actions ou de solutions correctives ;

• Réalisation d’études bibliométriques sur l'activité de publication de l‘AP-HP et ses GHU (Sigaps et/ou WoS et Incites) ;

• Participation à la répartition de la dotation socle des MERRI (Missions d’Enseignement, de Recherche, de Référence et d’Innovation) et au calcul de l’intéressement annuel

• Déploiement de la charte de signature des publications

• Être le référent WOS et InCites pour l’établissement

• Contribution aux travaux d’actualisation et d’enrichissement de la base WoS/OST (enquêtes IPERU)

• Assurer veille et information sur les outils et les méthodes appliquées en bibliométrie, l’évaluation de la recherche et la Science ouverte

Le/la chargé(e) de mission participera également aux travaux de l’ensemble du pôle notamment en matière d’appui au pilotage, la préparation des documents annuels et le suivi des activités.