Le service de Maladies Infectieuses et Tropicales de l'hôpital Tenon (DMU 3ID) est situé dans le bâtiment Babinski. Il prend en charge des patients atteints de pathologies infectieuses telles que VIH / SIDA, hépatites, pneumopathies, tuberculoses, infections sexuellement transmissibles etc. 

Il est composé de deux secteurs répartis sur trois étages :

Secteur d'hospitalisation conventionnelle :

- 28 lits répartis sur deux étages (service rénové en 2022)

Secteur ambulatoire :

- Hôpital de jour de 9 places

- 9 boxes de consultations médicales et de spécialités (Neurologie, Psychiatrie, Gynécologie, Dermatologie...) 

• Missions générales :

Dans le cadre d’une prise en charge globale, maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner ;

Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

• Missions permanentes :
  • Accueillir le patient dès son entrée dans l’unité concernée
  • Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage
  • Organiser et planifier les soins pour un groupe de patients en détachant les priorités
  • Réaliser avec rigueur les techniques de soins dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité 
  • Mettre en oeuvre les prescriptions médicales
  • Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient, reconnaître les besoins perturbés et prévenir le médecin en cas d’aggravation de l’état clinique du malade 
  • Assister techniquement le médecin lors de soins à réaliser
  • Assurer le rôle d’éducateur de santé en disposant d’informations aux patients au regard de sa pathologie
  • Former et encadrer les étudiants et les stagiaires placés sous sa responsabilité
  • Transmettre les informations et utiliser le dossier de soins informatisé de façon optimale dans le respect de la confidentialité
  • Travailler en binôme avec l’aide-soignant tout en contrôlant la délégation
  • Maintenir opérationnel le poste de soins et le chariot d’urgence
  • Participer à la gestion des commandes hôtelières, biomédicales, pharmaceutiques et du matériel
  • Respecter les règles de tri des déchets lors des soins et dans le cadre du développement durable
  • Appliquer et respecter les règles internes de fonctionnement
  • Assurer les traçabilités quotidiennes et/ou contradictoires au sein du service

• Missions spécifiques :
  • Participer à l’élaboration de protocoles de soins
  • Participer aux différents groupes de travail sur les projets du service/ du DMU/ de l’hôpital
  • Maintenir son niveau de connaissance : formation continue et perfectionnement

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Futurs diplômés : prime d'engagement ou Contrat d'Allocation D'études
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP