Le service d’anesthésie de l’hôpital Bichat-Claude Bernard regroupe les activités suivantes :
· La réanimation chirurgicale : 12 chambres individuelles en soins critiques et 6 lits en soins continus chirurgicaux,
· Les blocs opératoires répartis sur 3 sites géographiques : le secteur maternité et obstétrique, le secteur
CAURO avec la chirurgie ambulatoire et urologique et le secteur du bloc opératoire central avec la chirurgie cardiaque, thoracique, vasculaire, orthopédie, ORL, viscérale et les activités d’endoscopies digestives, cardiologie interventionnelle, rythmologie, radiologie et pneumologie interventionnelle.
· Les 3 SSPI (salles de surveillance post-interventionnelles) attenantes à chaque secteur opératoire géographique :
La SSPI secteur maternité et obstétrique avec 6 emplacements est ouverte 24h/24h
La SSPI secteur CAURO avec 6 emplacements est ouverte de 8h00 à 18h00 du lundi au vendredi.
La SSPI du bloc commun avec 14 emplacements est ouverte 24h/24h
Les consultations d’anesthésie

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

- Il se doit d’assurer aux patients des soins de qualité dans le respect de la sécurité et de l’hygiène.
- Assurer la vérification et l’ouverture des salles d’opération
- Assurer la vérification, la maintenance et le suivi des équipements et des matériels et leur bon fonctionnement
- Assurer un réassort des salles d’opération en matériels et médicaments ainsi qu’un suivi des péremptions
- Veiller à un accueil de qualité des patients en lien avec l’identitovigilance
- Informer, communiquer et accompagner le patient tout au long de sa prise en charge
- Participer avec l’équipe chirurgicale à la check-list HAS du bloc opératoire et au Time-out
- Mettre en œuvre le contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation et les mesures de prévention
- des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation
- Participer aux vigilances : matériovigilance, pharmacovigilance, hémovigilance
- S’impliquer dans la polyvalence des activités
- Evaluer et prendre en charge la douleur
- Rédaction et mise à jour de la feuille d’anesthésie
- Transmettre efficacement l’information
- S’impliquer dans l’élaboration des protocoles et des procédures
- Collaborer aux travaux de recherche, aux actions de formations prévues dans le service, à l’hôpital
et dans les instituts de formation.
- Maintenir une veille professionnelle
- Participer aux activités transversales et s’investir dans les différents
groupes de référents : urgences vitales, 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP