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Missions générales :

·       Évaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins.

·       Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

·       Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

·       Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients

Missions spécifiques :

·       Coordonner et organiser des activités et des soins

·       Accueillir le patient et son entourage

·       Recueillir des données cliniques et réaliser des transmissions écrites

·       Recueillir des informations utiles à la prise en charge et au suivi du patient

·       Réaliser des consultations IDE dans le cadre du suivi post opératoire

·       Assister le chirurgien lors des consultations avec actes médicaux

·       Informer la personne, et/ou un groupe de personnes et leur entourage

·       Réaliser une veille documentaire (participation à mise à jour des différents protocoles de soins)

·       Participer aux projets de recherche avec les chirurgiens

Missions Permanentes :

·       Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits de santé

·       Formation des nouveaux professionnels et des étudiants infirmiers

·       Participation aux réunions de service

·       Veille et recherche professionnelle

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP