Situé dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisé et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales
comme chirurgicales. Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie
et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la
qualité de prise en charge des patients.
Le DMU PARABOL (Péri opératoire Anesthésie Réanimation Ambulatoire Blocs opératoires, Les coordinations de PMOT) « AP-HP. Nord – Université Paris Cité » est un DMU de spécialité, l'anesthésie-réanimation, mais
également de parcours patients visualisés regroupe tous les acteurs du parcours périopératoire des patients
relevant d'actes chirurgicaux ou interventionnels (radiologie, endoscopie).
Le Bloc opératoire de l'hôpital Saint-Louis est une plateforme comprenant les blocs opératoires (14 salles),
l'antenne de stérilisation, la salle de surveillance post interventionnelle et la réanimation chirurgicale. Il prend en
charge six spécialités chirurgicales :
- Chirurgie Digestive : Pr Cattan
- Urologie - Greffes - Prélèvements : Pr Desgranchamps
- Chirurgie mammaire : Dr Cahen-Doidy
- Cathéters centraux : Dr Villiers
- Chirurgie plastique réparatrice et Grands brûlés : Pr Mimoun
- Gynécologie robotique 

Missions générales :

 Assurer les 3 missions de la fonction d’Ibode : circulante, instrumentiste, aide opératoire
 Assurer le bon déroulement des interventions chirurgicales selon la spécialité en pré et per-post
opératoire dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène et en collaboration avec l’équipe
paramédicale et médico–chirurgicale
 Gérer les risques liés à l’activité et à l’environnement opératoire
 Assurer la traçabilité des activités au bloc opératoire
Missions permanentes & spécifiques :

 Réalisation de soins auprès d’un patient bénéficiant d’une intervention :
- Accueil, observation et suivi du patient
- Réalisation des soins en zone opératoire
 Réalisation de soins et d’activités liés à l’intervention et au geste opératoire :
- Gestion et tenue de la salle d’opération à laquelle le professionnel est affecté
- Préparation de l’environnement opératoire : contrôle de sécurité (check List, ouverture de salle
informatisée)
- Anticipation des besoins en dispositifs médicaux, vérification des commandes des dispositifs
médicaux et rangement, préparation des chariots d’intervention en fonction du programme
opératoire
- Coordination des équipes pendant le geste opératoire
- Activité de circulante
- Activité d’instrumentiste
- Activité d’aide opératoire
 Mise en œuvre et contrôle des mesures d’hygiène au bloc opératoire :
- Hygiène des personnels : mise en œuvre et contrôle des mesures concernant la circulation des
personnels incluant tenue vestimentaire ainsi que les règles d’hygiène et d’asepsie
- Hygiène des patients : contrôle et applications des protocoles de préparation cutanée
- Hygiène de l’environnement : contrôle
- Contrôle de la stérilité des dispositifs médicaux ; supervision de la prise en charge de la
désinfection des dispositifs médicaux réutilisables par les aides-soignantes de bio-nettoyage
- Contrôle des bonnes pratiques de la prise en charge des déchets (tri)
 Mise en œuvre des mesures de qualité et sécurité :
- Coordination du remplissage de la check List HAS (document informatisé)
- Déclaration des évènements indésirables (Osiris) et suivi (EPP et RMM)
- Traçabilité des dispositifs médicaux implantables sur supports mis à disposition
- Traçabilité des dispositifs médicaux re-stérilisables (fiche de liaison stérilisation - bloc et fiche de
renseignements liés au risque de Creutzfeld Jacob)
 Participation à la régulation – coordination quotidienne (cf fiche de mission) :
- Assurer avec l’encadrement Ibode, l’infirmière de coordination et l’anesthésiste de régulation, le
déroulé et le suivi de l’activité programmée ainsi que l’ordonnancement des urgences dans le
programme opératoire
- Gérer les flux de patients en fonction des ressources du plateau technique

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.
- Prime d'engagement collectif

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP