Présentation du DMU PARABOL (Anesthésie, Blocs, Ambulatoire):
Le DMU PARABOL (Péri opératoire Anesthésie Réanimation Ambulatoire Blocs opératoires). Les coordinations de PMOT
« AP-HP. Nord - Université Paris Cité » est un DMU de spécialité, l’anesthésie-réanimation, mais également de
parcours patients puisqu’il regroupe tous les acteurs du parcours péri opératoire des patients relevant d’actes
chirurgicaux ou interventionnels (radiologie, endoscopie).
Le DMU PARABOL est composé de différents secteurs cliniques se répartissant sur 6 sites du GHU :

Les blocs opératoires de Bichat, Beaujon, Louis Mourier, Saint-Louis, Lariboisière, Robert Debré
- Les secteurs d’anesthésie réanimation de Bichat, Beaujon, Saint-Louis, Lariboisière et les services
d’anesthésie de Louis Mourier et de Robert Debré
- Les unités de chirurgie ambulatoire de Louis Mourier, Bichat, Lariboisière, Saint-Louis
- Les unités de prélèvement d’organes et de tissus (PMOT) des sites autorisés (Bichat- Beaujon, Lariboisière
Saint-Louis)
- Le Centre de Traitement des Grands Brûlés en collaboration avec le DMU ICARE (Saint-Louis)

Bloc opératoire situé au 3eme étage de l’hôpital Beaujon, composé de 2 salles d’opération.
Ce bloc fonctionne du lundi au vendredi sur une amplitude horaire 7h-21h.
Activité partagée au bloc commun et hépato biliaire
Astreinte de Prélèvement multi organe et urgences vitales.

Composition de l'équipe :  1 cadre IBODE, 9 Infirmiers Diplôme d’État /IBODE, 7 Aides soignants

 Activités spécifiques liées au service : 

 - Chirurgie colo rectale : chirurgie de l’intestin, du colon et du rectum. L’orientation principale est la chirurgie colorectale
par voie laparoscopie et robotisée
Urgences digestives
Missions Générales :
- S’impliquer dans la mise en œuvre du projet de soins, du pôle et du service
- Assurer une fonction pédagogique auprès des étudiants ou des IDE nouvellement affectées
- Valoriser la profession et la spécificité de l’exercice professionnel en bloc opératoire
- Rechercher et évaluer régulièrement les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d'assurer la sécurité,
la qualité des soins dans le respect du budget et dans une logique d'amélioration.
Missions Permanentes :
- Maitriser la gestion des risques liés à l’activité et à l’environnement opératoire
- Élaborer et mettre en œuvre une démarche de soins infirmiers en salle d’opération
- Prendre en charge le patient au bloc opératoire, de façon globale et individualisée
- Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d’opération
- Assurer la traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés
- Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux implantables et du matériel utilisé selon les protocoles de
l’établissement
- Connaître et veiller à l’application des règles d’hygiène
- Assurer les 3 fonctions d’une infirmière en bloc : « circulante, instrumentiste et aide-opératoire »
- Se former et s’informer, afin d’enrichir ses compétences
- Participer à l'élaboration de protocoles et de procédures de bloc
- Participer à l'amélioration de la vie quotidienne du bloc, notamment par sa participation aux réunions et travaux de
groupe
- Participer à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux recrutés

Maîtriser les techniques de travail du bloc opératoire :
-  Participer à la gestion du matériel, aux commandes et à l’organisation du bloc opératoire
- Connaître le déroulement des interventions, les techniques opératoires, l’utilisation des instruments

- Maîtriser et appliquer les différentes phases de décontamination et d’acheminement de l’instrumentation vers le  service de stérilisation
- Maîtriser le fonctionnement et l’utilisation des appareils spécifiques aux différentes interventions chirurgicales :
- Connaître les risques liés à l’utilisation des appareils électriques et respecter strictement les directives d’utilisation
- Maitriser une bi compétence avec la chirurgie hépato biliaire

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.
- Prime d'engagement collectif

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP