PRÉSENTATION DU SERVICE de Réanimation

Située au sein du Centre Hépato Biliaire, au 1er étage, l’unité de réanimation compte 15 chambres individuelles.

Activités du service

-              Accueil des urgences vitales médicales provenant d’autres établissements de santé ou des autres services du Centre Hépatobiliaire : hémorragies digestives, des hépatites fulminantes, l’hépatologie (hépatites virales B et C, cirrhoses du carcinome hépatocellulaire, cancers hépatobiliaires et digestifs.

-              Activité de transplantation : foie, foie/rein, foie/pancréas, pancréas/rein, donneur vivant

-              Chirurgie digestive : DPC, hépatectomie, …

 Composition de l’équipe

-  1 chef de service

-  1 chef d’unité

-  4 médecins réanimateurs médicales

-  1 cadre de santé IDE

-  35,08 ETP (F/H) Infirmier Diplômé d’État

-  23,38 ETP (F/H) Aide-soignant

-  1 secrétaire médicale

-  1 logisticien/coursier

VOS MISSIONS 

Missions principales

- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Coordonner, dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs relevant de son rôle propre visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

- Assurer les soins sur prescription médicale

- S’impliquer dans le respect de l’organisation

- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

- Recueil de données cliniques

- Rédaction et mise à jour du dossier patient

- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

- Respect et applications des procédures

- Veille et recherche professionnelle

- Contrôle des stupéfiants

Missions ponctuelles

- Participation aux audits qualités, aux groupes de travail du service ou institutionnels visant à l’amélioration des pratiques professionnelles, l’organisation des soins

- Participation à la formation et l’information de nouveaux personnels et de stagiaires

- Participations et interventions pluriannuelles lors des congrès nationaux et internationaux ainsi qu’à des réunions de formations et d’informations

- Maintient et développe ses connaissances et ses compétences par le biais de formations

Avantages liés au statut et à la fonction :
- Primes de service semestrielles réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 € nets
- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (sous conditions de ressources)
- Promotion professionnelle : possibilité financement départs en instituts de formation
Aide à l’installation et au logement :
- Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts
- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour titulaires et CDD poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels
Avantages sociaux :
- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD permanent
- Plateforme HOPTISOINS tarifs préférentiels chez nos partenaires

-Supplément Familial