SERVICE DES MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES DU PROFESSEUR MOLINA

Le service d’hospitalisation conventionnelle reçoit des patients atteints de pathologies infectieuses (VIH, SIDA, IST, VHC, VHB, pyélonéphrite, ostéite, endocardite, septicémie, zona, érysipèle, tuberculose, paludisme etc.) et des patients immunodéprimés (complications infectieuses au décours de pathologies cancéreuses (aplasie fébrile, GvH, …).
3 programmes d’Éducation Thérapeutique du Patient enregistrés à l’ARS
1 protocole de coopération entre professionnels de santé appliqué (Consultation IDE de voyage et vaccination)
1 protocole de coopération entre professionnels de santé (Consultation IDE pour les patients sous PrEP)

- Présentation du personnel :                        
·         Une équipe paramédicale et administrative composée de :
o    Deux cadres de santé
o    D’une équipe d’IDE en Grande Équipe et d’une équipe d’IDE de nuit
o    D’une équipe d’AS en Grande Équipe
o    D’une secrétaire hospitalière et d’une archiviste
o    D’une équipe d’Assistant Médico-Administrative
·          Une équipe médicale constituée de 2 PU-PH, de Praticiens Hospitaliers, d’Assistants Spécialisés, d’Internes et d’Externes
·         Une équipe de recherche clinique composée d’IDE en recherche clinique, d’Assistant en Recherche Clinique et de Techniciens en Étude Clinique

MISSIONS PRINCIPALES :

·         Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins

 MISSIONS PERMANENTES :

·         Accueillir les patients et leurs familles.

·         Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialité.

·         Établir le projet de soins du patient et la planification des activités infirmières.

·         Informer et écouter les patients et leur famille (examens, traitements et soins).

·         Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients.

·         Gérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, synthèses).

·         Travailler en collaboration avec les secrétaires hospitalières pour la gestion administrative du dossier patient.

·         Participer et dispenser les soins d’hygiène et de confort (hygiène corporelle, prévention d’escarres, installation des patients).

·         Dispenser les soins infirmiers (VVP, VVC, transfusion, antibiothérapie, alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, chimiothérapie, pansements, préparation des patients en vue d’examens etc.)

·         Accompagner les patients en fin de vie et leur famille.

·         Appliquer les règles d’isolement pour lutter contre les infections associées aux soins.

·         Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques.

·         Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et les étudiants placés sous sa responsabilité.

·         Participer aux staffs, réunions de service, groupe de travail, formations internes et externes.

·         Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux en lien avec le logisticien.

·         Gérer l’armoire sécurisée des médicaments en lien avec la pharmacie.

·         Gérer les stupéfiants.

·         Contrôler le chariot d’urgence et le défibrillateur.

·         Organiser et ranger l’unité de soins.

·         Entretenir le poste de soins et les locaux communs.

MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive)

·         Collaborer avec l’IDEC pour fluidifier les entrées et les sorties des patients.

·         Participer à l’éducation thérapeutique des patients.

·         Participer à l'intégration et à l’encadrement des nouveaux agents et stagiaires.

·         Participer aux protocoles de recherches cliniques.

·         Participer aux différents projets institutionnels et du service.

·         Identifier les situations d’urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées.

·         Entraide entre les secteurs de soin et au sein du DMU.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP