Le service de chirurgie digestive de l’hôpital Lariboisière comporte 14 lits d’hospitalisation conventionnelle destinés à accueillir les urgences digestives chirurgicales (appendicites, péritonites, cholécystites, sigmoïdites, occlusions, plaies par arme blanche…) en collaboration avec le service des urgences 7j / 7 et 24h/24.

Notre équipe paramédicale est composée d’un cadre de santé, 8 infirmiers, 9 aides-soignants dont un logisticien et une secrétaire hospitalière. Notre équipe médicale est composée de 3 professeurs, 5 praticiens hospitaliers, 3 chefs de clinique et 4 internes. Notre équipe administrative est composée de 3 secrétaires et un archiviste.

Les points forts de notre service sont :

• Notre équipe chaleureuse et bienveillante dans laquelle il est facile de s’intégrer.
• Un encadrement disponible et à l’écoute qui accompagne les projets et favorise le développement des compétences.
• La présence d’un chirurgien de garde 24h/24.
• L’organisation du travail en binôme IDE – AS et l’entraide permanente au sein de l’équipe.
• La collaboration étroite avec d’autres acteurs de la prise en soins tels que les diététiciennes, les kinésithérapeutes, et l’assistante sociale.
• La polyvalence qu’il est possible d’acquérir car nous accueillons des patients souffrant de différentes pathologies en plus de l’urgence digestive qui les conduit chez nous.
• La possibilité de se spécialiser dans la prise en charge des plaies / pansements avec l’aide de la stomathérapeute.

• Accueillir et réassurer les patients hospitalisés dans une situation d’urgence digestive.
• Assurer la préparation de bloc opératoire et surveillance de retour de bloc opératoire.
• Evaluer et prendre en charge la douleur et des principaux risques associés à une chirurgie digestive (risque infectieux et risque hémorragique en particulier)
• Assurer les soins de drain, mèches et lames
•  Réaliser les pansements simples et pansements complexes (traitement des plaies par pression négative notamment)
• Assurer les soins de stomie et l’éducation des patients sur la prise en charge de leur appareillage
• Réaliser les poses de perfusion et administrations de traitements intra-veineux (antibiotiques, antalgiques)
• Prendre en charge les situation d’urgence
• Encadrer les étudiants en soins infirmiers

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP