Le service d’Urologie - Chirurgie Urologique est situé dans le secteur Claude Bernard de l’hôpital Bichat/Claude Bernard dans un bâtiment dédié à cette activité.

Il prend en charge toutes les pathologies urologiques : cancérologie (rein, vessie, prostate, testicules, verge), hypertrophie bénigne de la prostate, urologie fonctionnelle (incontinence urinaire et prolapsus génital), calculs urinaires, urgences urologiques, infertilité masculine.

Son infrastructure se compose d’une unité d’hospitalisation conventionnelle, une unité de chirurgie ambulatoire ainsi que d’un plateau de consultation comprenant un laboratoire d’urodynamique et d’endoscopie.

Il bénéficie d’un plateau technique chirurgical complet comprenant un robot chirurgical dernière génération ainsi que les dernières innovations en endo-urologie (Laser Holmium, Laser GreenLight, résecteur bipolaire et monopolaire, urétéroscope optique et numérique, …).

Le service d’hospitalisation conventionnelle se situe au 1er étage du bâtiment et comporte 21 lits d’hospitalisation conventionnelle dont 8 chambres doubles et 5 chambres seules.

• Assurer et exécuter les soins relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier(e) – Décret N° 2002-194 du 11 février 2002
•  Coordonner et organiser des activités de soins, en collaboration avec l’aide-soignant
• Accueil des patients et prise de rendez-vous (logiciel ORBIS)
• Information et orientation des patients
• Réalisation de soins spécifiques dans son domaine d’intervention :
• Prélèvements sanguins et/ou urinaires
•  Pose et ablation de sonde vésicale
• Soins de sonde de néphrostomie
•  Soins de cathéter sus-pubien
•  Soins de stomies urinaires
•  Éducation thérapeutique
•  Pansements simples
• Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
•  Préparation des fibroscopies vésicales
•  Programmation des hospitalisations
•  Préparation et anticipation des consultations futures
• Gestion des appels téléphoniques dans un contexte d’urgence ou d’orientation
•  Gestion des situations d’urgence
• Transmissions orales et écrites
•  Participation à la gestion des stocks
• Saisie journalière de l’activité infirmière sur le logiciel GILDA
• Respect de la continuité des soins
•  Participation aux instillations endovésicales (formation possible)
• Bilan urodynamique (formation possible)
• Tutorat d’étudiants en stage (formation possible)
• Participation obligatoire aux réunions de service
•  Participation à des groupes de travail intra-DMU
• Participation à des congrès ou journées d’informations sur le thème de l’urologie

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP