PRESENTATION  DU SERVICE : 

• Bloc commun pédiatrique et SSPI : Orthopédie, Viscérale, ORL, Stomatologie, Hématologie, OPH, Plastie                                     
• Bloc de Chirurgie Ambulatoire pédiatrique et SSPI: ORL, Stomatologie, Endoscopie, Orthopédie, viscérale
• Bloc de Gynécologie Obstétrique et SSPI (Maternité de niveau 3)
• Imagerie médicale et SSPI: IRM, scanner
• Consultation d’anesthésie

PRESENTATION DE L’EQUIPE :

• 23 Médecins Anesthésistes (MAR)
• 1 Cadre de santé IDE et 1  FFCS IADE
• 1 Secrétaire Médicale
• 26 IADE / 22 Infirmières et 3 Puéricultrices
• 18 Auxiliaires ou Aides-soignants

Polyvalence sur les SSPI

Missions Spécifiques :

• L’infirmier(e)  organise ses soins en tenant compte des impératifs liés à l’activité de la salle de réveil.
• Il (elle) est amené à participer à des manœuvres de réanimation.
• L’infirmier(e)  participe à la formation des nouveaux agents et des étudiants placés sous sa responsabilité.
• Il (elle) vérifie les stocks et des commandes du service.
• Il (elle) est responsable de l’enregistrement informatique des patients en SSPI.

Missions permanentes :

• L’infirmier(e) dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins des enfants ou des patientes de maternité.
• Il (elle) assure dans la sécurité, des soins de qualité : respect des protocoles, de la traçabilité et des règles d’hygiène.
• Dans ce but, il (elle) utilise le dossier de soins et coordonne l’action des différents personnels (cf. Décret du 13 Mars 1993).
• Evaluation de la prise en charge de la douleur en SSPI
• L’infirmier(e) participe à la gestion du matériel et à sa maintenance (matériovigilance).
• Il (elle) évalue ses connaissances dans l’objectif permanent de les améliorer.
• L’infirmier(e) contribue à la mise en œuvre des projets du service et de l’hôpital.

Missions transversales:

Participation aux différents missions transversales : simulation et ateliers pour la pose de voie veineuse difficile ( en collaboration avec l’équipe d’anesthésie médicale et IADES), commande des dispositifs médicaux, élaboration des plannings, tutorat des étudiants en soins infirmiers

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
- Possibilité de logement
- Contrat d'allocation possible en sortie d'école
- Possibilité d'heures supplémentaires
- Remboursement de la moitié du Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel
- Self, crèche, médiathèque et service social dédié au personnel
- Un large catalogue de formations
- Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et des loisirs. (AGOSPAP)