La salle de surveillance post-interventionnelle de neurochirurgie comprend 18 emplacements, divisés en 3 box de 6 emplacements, au sous-sol du bâtiment Babinski. Ce secteur accueille des patients en post-opératoire de neurochirurgie, de chirurgie ORL et ophtalmologique. Il assure également l’accueil des patients pris en charge par le SAMU dans le cadre de la Permanence des Soins en Etablissement de Santé (PDSES) de recours de neuro-réanimation et neurochirurgie (système de « grande garde ») ainsi que ceux pris en charge dans le cadre de la PDSES de recours de thrombectomie. Il est ouvert 5j/7 (24/24h) sauf en cas de grande garde de neurochirurgie.

Participer à la prise en charge globale de patients dont l’état nécessite une surveillance intensive en post opératoire, sous anesthésie ou non, pouvant s’accompagner d’actes thérapeutiques et/ou diagnostiques.

Missions permanentes :

-   Contribuer à l’amélioration de la qualité des soins et à la sécurité des patients en post-opératoire.
-       Assurer les soins et l’accueil des patients dans le cadre de des Urgences et de la Grande Garde de Neurochirurgie.
-       Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et d’asepsie.
-       Appliquer les textes réglementaires relatifs à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, à l’hémovigilance, et à l’infectiovigilance.
-       Participer à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants IDE, AS.
 
 
 
Missions spécifiques :
 
·          Prise en charge des patients en état de mort encéphalique
·          Participer à l’élaboration des protocoles du service

·          Suivre les formations sur les nouvelles techniques de soins ou les nouveaux matériels

·     Remplacements ponctuels dans les services du DMU à la demande de l’encadrement
 

AVANTAGES DU SERVICE

- Formation organisée par le DAR et la SFAR 

- Formation interne (simulation)

- Parcours d'intégration (découverte du bloc opératoire, cours obligatoires, sécurité transfusionnelle.)

- Organisation des week end de travail spécifique en fonction des Grandes gardes seulement.  

- Mise en place de réfèrent pour autonomisation des équipes 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés

- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés

- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)