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Mission générale : Réaliser un accueil et un suivi dynamique des patients et de leurs proches en collaboration avec l’ensemble des professionnels du service, visant à la qualité et à la sécurité des soins.

Missions permanentes :

- Accueil, installation, information, du patient à l’arrivée qu’elle soit programmée ou en urgence
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en collaboration avec l’aide-soignant  
- Mise en œuvre du rôle prescrit et du rôle propre 
- Participation au staff médical en équipe pluri-professionnelle, avec discussion des dossiers de chaque patient
- Planification des soins, réalisation, évaluation et transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins en équipe
- Tenue du dossier patient informatisé (utilisation des logiciels dédiés au domaine d’activité)
- Installation et surveillance clinique du patient (sous scope ou non)
- Préparation et surveillance du patient en préopératoire et postopératoire
- Evaluation et prise en charge de la douleur
- Soutien psychologique 
- Utilisation des appareils de Ventilation Non invasive et du Meopa
- Information et éducation de la personne, de son entourage
- Participation à la gestion des stocks de matériel (signalement des ruptures, des matériovigilances, contrôle des péremptions)
- Participation à la gestion des médicaments (commande, rangement et contrôle des péremptions)
- Contrôle quotidien du chariot urgence, défibrillateurs, respirateur et bouteille d’oxygène, des stupéfiants, du réfrigérateur à médicaments 
- Prise en charge de l’urgence vitale

- TUTORAT : Accueillir, encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels

- RECHERCHE : Réaliser des études, travaux de recherche et veilles professionnelles

- Participer à l'évolution des projets de service

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP