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Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier
Infirmier HC Dermatologie 12h F/H
TC
Département médico-universitaire (DMU) : REMEDE
Service : Unité de Dermatologie hospitalisation complète
LIAISON HIERARCHIQUE
Cadre de santé responsable de l’unité N+1 et liaison fonctionnelle (médecin)
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
- Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient;
- Réaliser et contrôler les soins infirmiers
- Accompagner la personne et son entourage
- Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches
- Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients
- Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre
- Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé
- Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;
- Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité
- Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l’entrée à la sortie
- S’informer sur la veille documentaire professionnelle
- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Missions spécifiques à la dermatologie
- Réaliser des pansements simples et complexes
- Accompagnement de patients en fin de vie
- Administration de chimiothérapie immunothérapie
- Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Planifier et organiser son temps de travail en équipe- Evaluer les pratiques professionnelles en soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Travailler en équipe interprofessionnelle - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins DIPLOMES ET OUTILSDiplôme d’état d’infirmierConnaitre et maitriser les outils informatiques liés à son domaine de compétences
v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
v Places en crèche disponibles
v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
v Remboursement à 75% du titre de transport
v Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
v Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
v Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 12
Hôpital Cochin - Port Royal - Paris 14 (GHU Centre)
HC Dermatologie