L’unité d’endocrinologie est un service à visée thérapeutique et diagnostique pour les pathologies diabétiques et d’endocrinologie. Il est un centre de référence des maladies rares et endocriniennes, les enfants sont accueillis en hospitalisation de semaine ou en hôpital de jour. Un regroupement avec les services de neurologie a été réalisé en 2007.

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Assurer la traçabilité et la transmission des soins
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
• Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

Activités spécifiques liées au service :

Prise en charge de l’alimentation de l’enfant en tenant compte des régimes spécifiques liés aux pathologies : vérification des régimes et des plateaux en fonction des prescription médicales, gestion des repas lors des épreuves métaboliques, pesée des aliments

Soins techniques

• Prélèvements artériels, veineux, urinaires
• Soins aux patients porteurs de cathéters centraux
• Pose et surveillance de voie veineuse périphérique
• Prélèvement capillaire et surveillance glycémique
• Injection d’insuline, pose de capteur et pose de pompe à insuline
• Pose et surveillance de sonde gastrique
• Soins de gastrostomie
• Soins aux patients nécessitant une oxygénothérapie, une aspiration bronchique
• Préparation des patients avant le bloc opératoire et surveillance à leur retour
• Pansements, ablation de fils, surveillance et ablation de drainage
• Surveillance de l’enfant au cours d’exploration EEG VIDEO : surveillance et analyse des crises, administration de traitements selon prescription médicale

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP