L’activité est orientée vers la prise en charge et le traitement médical, chirurgical, ou endoscopique des affections Oto-Rhino- Laryngée. L’activité d’urgence est réalisée dans le cadre de la Grande garde ORL pour la région parisienne.

Le service comprend :

• Le secteur de la consultation, et le secteur des urgences ORL dont la Grande Garde ORL.
• Explorations fonctionnelles d’ORL
• 18 lits d’hospitalisation
• 14 lits d’hospitalisation

• Gérer les situations d'urgence (alerter, maîtriser les gestes d'urgence, vérifier quotidiennement le chariot d'urgence) en collaboration avec l'aide-soignante
• Être mobile sur les différents secteurs de soins (hospitalisation et urgences ORL en alternance)

Soins techniques :

• Ponction veineuse et pose de voie veineuse périphérique
• Préparer le patient et organiser son transfert vers le bloc opératoire urgences - ORL
• Préparer le patient avant le transport vers le secteur d'imagerie
• Ablation de drainages
• Pansements simples et complexes
• Préparation et mise en place d'aérosols
• Aspiration et soins de trachéotomie
• Pose et surveillance de transfusion en hospitalisation
• Pose de sonde nasogastrique.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP