Le DAR de Lariboisière est constitué des blocs opératoires, des salles de surveillance post interventionnelle, de la réanimation chirurgicale et des soins continus (30 lits au total) et de la consultation d’anesthésie.

La Réanimation Chirurgicale comprend 20 lits de réanimation et 1 lit de « déchoquage » avec les solutions les plus innovantes de prise en charge des patients et de leur famille.

L’unité de soins continus est composée de 9 chambres.

Sont accueillis des patients en urgence vitale ou en post opératoires de neurochirurgie, chirurgie digestive, ORL, gynécologie...

• Travailler en collaboration avec l’équipe médicale, l’équipe aide-soignante et les cadres
• Appliquer les prescriptions médicales
• Mettre en œuvre les protocoles du service notamment dans le cadre de l’urgence
• Assurer la surveillance des paramètres vitaux des patients
• Développer son rôle propre
• Assurer la gestion de la pancarte de surveillance du patient (éléments médico- légaux)
• Tenir les locaux et le matériel prêt pour accueillir les patients 24h/24h
• Accueillir et installer le patient dès son arrivée (confort et sécurité)

Période d’encadrement :

• Période d’intégration d’une durée de 1 mois et demi
• Intégration en 7h et 12h
• Bilans d’intégration : tous les 15 jours

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés

- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés

- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité

- Possibilité de parking et de place en crèche

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Chèques emploi-service CESU AP-HP