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- Assurer la permanence téléphonique sur la plateforme SUPPORT et apporter une réponse téléphonique aux usagers, aux aidants et aux professionnels
- Renseigner les appelants sur l’offre de soins en psychiatrie du sujet âgé sur le territoire
- Assurer un accès simplifié et lisible de l’information
- Évaluer de la pertinence d’une consultation spécialisée
- Assurer un repérage précoce des situations complexes pour l’usager et ses aidants
- Collaborer à la création d’une base de données / d’un annuaire dynamique
- Participer à l’animation d’un réseau de partenaires avec les professionnels et les associations d’usagers et de familles
- Créer et assurer le suivi et l’évolution d’outils de communication, de documents de travail etc…
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Travailler réseau
- Assurer des visites à domicile, en EHPAD seul, avec un interne, avec un psychiatre
- Participer à la formation des professionnels

Évolutions possibles du poste et de son environnement
DU de Psychiatrie du Sujet Âgé géré par le DMU
Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU et du DMU (autre unité de psychiatrie adulte)
IPA Psychiatrie du Sujet âgé

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP