L’AP-HP et Paris 2024 se sont engagés par l’intermédiaire d’une convention de coopération à mettre en œuvre plusieurs axes de coopération permettant à la fois de contribuer à la couverture sanitaire des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 et de bénéficier de l’élan de cet événement pour structurer des axes de travail durables permettant de constituer un héritage en matière de sport et santé, de santé environnementale, de sport et handicap, ou encore de recherche.

L’un de ces axes de coopération est la mise en place d’une Polyclinique dans le cadre du déroulement des Jeux, afin d’assurer une couverture sanitaire optimale de l’évènement.

Cette Polyclinique, gérée par l’AP-HP sous l’égide et dans le cadre du CVH est un centre de santé pluridisciplinaire implanté dans le Village olympique et paralympique afin d’apporter un ensemble complet de soins à toute personne disposant d’une accréditation portant la mention « Résidentiel » (ou tout équivalent). Cela inclut notamment les athlètes participant aux Jeux et leurs délégations officielles, les officiels des Jeux et des Comités nationaux olympiques et paralympiques, ainsi que le personnel évoluant au sein du village.

La Polyclinique du Village est la pierre angulaire du dispositif des services médicaux des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024.
 

Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions en collaboration avec le médecin
Garantir une surveillance continue des patients
Accueillir le patient : prise de constantes adaptée à la situation
Organiser les soins selon les procédures en place
Réaliser et gérer les envois de prélèvements en lien avec le prestataire externe
Intervenir au sein du village olympique en cas d’urgence
Gérer les transferts vers l’hôpital de référence APHP en lien avec le médecin urgentiste et le MEDOC
Gérer les box de consultation: bio nettoyage, approvisionnement des consommables, évacuation des déchets, imprimés, maintenance du petit matériel….
 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP