La maternité Armand Trousseau se situe dans le 12e arrondissement de Paris, au sein d’un hôpital pédiatrique. Accès facile par les transport en commun, parking vélo.

Maternité de type 3 avec 3500 naissances par an, 44 lits de suites de couches dont 16 en secteur physiologique et 6 lits d’unité kangourou, 15 lits de GHR.

Service de diagnostic anténatal et de médecine fœtale. Centre national de référence en Hémobiologie Périnatale.

Le service est engagé dans une démarche d’éco-maternité.

Rejoignez notre équipe dynamique pour travailler au sein d’une maternité alliant aussi bien des prises en charge physiologiques avec des pratiques innovantes (hypnose, péridurale déambulatoire...) que des prises en charges complexes relevant du type III ou de la médecine fœtale.

Collaboration entre les équipes médicales et paramédicales. Equipe médicale obstétricien, anesthésiste et pédiatre, sénior et interne 24h/24.

Des staffs d’enseignement hebdomadaires, un accès aux formations payantes facilité par le chef de service.

Culture qualité, CREX RMM réguliers. Nombreux projets de recherche.

Missions Générales :

Participer à la prise en charge des patientes ayant une pathologie gynécologique ou une grossesse pathologique.

Participer à la prise en charge des patientes et de leur nouveau-né en post-partum. L’infirmière participe à la prise en charge des soins dans un souci constant de qualité et de sécurité dans tous les secteurs d’activité du service aussi bien en gynécologie qu’en obstétrique

Activités permanentes :

Accueillir les patientes et leurs familles

Assurer la prise en charge des patientes et/ou de leurs nouveau- nés en assurant leur confort et en respectant les procédures d’hygiène et de sécurité 

Identifier les besoins des patientes et y répondre dans le souci de la compréhension des patientes et de leurs familles 

Informer les patientes tout au long de leur séjour 

Assurer les soins auprès des patientes avec méthode et précision 

Appliquer les prescriptions médicales 

Favoriser la transmission des informations par la tenue du dossier de soins infirmier 

Contrôler et veiller à l’approvisionnement de la pharmacie et du matériel 

Eduquer les patientes dans le cadre du rôle propre de l’IDE 

Réajuster ses connaissances personnelles par la lecture régulière des protocoles 

Assurer les soins des nouveau-nés

Activités ponctuelles : 

Assurer le transport des patientes et/ou de leurs nouveau-nés 

Participer au tutorat des étudiants et participer aux évaluations 

Participer aux projets de service 

Participer aux actions de santé publique 

Participer à des travaux de recherche 

Participer aux formations paramédicales et institutionnelles 

Travailler dans un autre secteur du service de gynécologie obstétrique

En tant que jeune diplômé, vous bénéficiez de plusieurs avantages en nous rejoignant

- Une aide à l'installation selon certains critères d'un montant maximum de 1 000€ (selon les justificatifs fournis)
- Suivi et accompagnement pour les premiers mois de votre arrivée sur l'établissement
- Possibilité de Contrats d'Allocation d'Etudes pour financer sa formation et faciliter son insertion professionnelle 
Pour toutes et tous :
- Une prime de service pour les stagiaires et les titulaires (un mois de salaire versé en deux fois : juin et décembre)
- Forfait d'heures supplémentaires contractualisées majorées 30%
- Prime d'engagement collectif : à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service
- Le supplément familial de traitement à partir de un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales
- L'indemnité de résidence pour tous (3% des salaire de base versé mensuellement)
- Remboursement à 50% du pass navigo ou forfait mobilité
-service social du personnel  
- Place en crèche hospitalière
- Accès au logement facilité
- Possibilité d'évolution, de promotion