L’activité du service d’imagerie de l’hôpital Beaujon est centrée sur les thématiques de l’hôpital ; un axe fort orienté sur les maladies de l’appareil digestif, un axe centré sur la pathologie Tête et cou et un axe médecine (incluant la gynécologie, la cardiologie, la médecine interne), réanimation urgences et proximité. Les secteurs d’activité du service : Scanner, IRM, Échographie, Unité de radiologie vasculaire et interventionnelle, Conventionnelle os, digestif, panoramique dentaire, radio au lit et bloc opératoire. Le service de radiologie est aussi très impliqué dans la prise en charge de l’imagerie des patients accueillis au centre HOPE (diagnostic rapide des tumeurs du foie et pancréas) ouvert en 2017.

L’activité du service de médecine nucléaire et biophysique est essentiellement centrée sur la cancérologie, la pathologie digestive, l’exploration des tumeurs endocrines et la radiothérapie interne vectorisée. Elle permet une aide au diagnostic médical, l’évaluation de traitements médicaux et chirurgicaux, la surveillance de l’évolution de certaines pathologies et la réalisation des traitements. Le service est équipé de 2 gammas caméras TEMP/CT et d’un TEP/CT dans le cadre d’un GCS.
Composition de l'équipe :

Équipe médicale : 3 PU-PH, 5 PHTP, 3 PH Temps partiel, 2 PHC  , 3CCA, 1 assistant spécialisé, 8 internes, 7 attachés et 2 FFI

Équipe paramédicale : 3 Cadres de Santé, 5 secrétaires, 48 MER, 1 IDE, 6 Aides soignantes et 18 Assistant Hospitalier

En lien avec l’équipe d’encadrement, les différents services, directions et prestataires :

Gestion des stocks :

• Veiller à l’provisionnement, le suivi, la réception et le contrôle des livraisons des commandes
• Contrôler et suivre les dépôts ventes de dispositifs médicaux du secteur interventionnel en lien avec les fournisseurs et laboratoires
• Organiser le rangement des réserves, des matériels et équipements et des articles de lingerie

Gestion des commandes :

• Évaluer les besoins, réaliser les commandes hôtelières, dispositifs médicaux, dispositifs médicaux implantables, médicaments, consommables et bureautique…
• Élaborer les demandes de dérogation pour les achats hors marché

Suivi des commandes :

• Assurer le suivi des demandes d’achats extérieures et hors marché
• Veiller à une traçabilité / archivage des bons de commande et de livraison
• Analyse et optimisation des flux : En lien avec les équipes
• Optimiser les espaces de stockage des réserves des différents secteurs d’activités
• Veiller à la traçabilité des périmés

Suivi des équipements et locaux :

• Réaliser des inventaires réguliers des équipements et du matériel biomédical
• Demande et suivi des réparations des matériels biomédical, suivi des avis de maintenance des locaux
• Gestion des maintenances des petits et gros équipements
• Plans d’équipements : Participer à l’élaboration et au suivi des plans d’équipements avec l’équipe d’encadrement et le cadre administratif de DMU
• Réaliser les recherches de matériels, demander les devis auprès de fournisseurs
• Élaborer le tableau de suivi des commandes

Participer à la démarche qualité, se former en lien avec l’adaptation au poste

Participer aux réunions du service et à la mise en place des projets du service et du DMU

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP