L’Hôpital SAN SALVADOUR est constitué d’un DMU unique

2 secteurs (SSR et MS)

2 services (Adultes et Pédiatrie)

-      Secteur SSR :

o    126 lits et places : Prise en charge de patients polyhandicapés, multi-handicapés enfants et adultes en HC

o    30 Places d’Unités HDJ

o    Plateau technique – Plateau de rééducation – Pharmacie Equipe Douleur/Soins Palliatifs – Pharmacie -EOH

-      Secteur Médico-social de type USPC

o   184 places : Prise en charge de patients polyhandicapés, multi-handicapés organisés en structure EEAP (enfants) et MAS (Adultes) 

Le service de rééducation est rattaché à la DMU SSR – il assure des fonctions transversales sur l’ensemble de l’hôpital. Il est composé de 5 métiers différents.

Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins ;

Concevoir, définir et planifier des projets de soins et de vie personnalisés (PSPV) et ou des projets d’accompagnement personnalisé (PAP);

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;

Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des personnes soignées ;

Organiser les activités de soins en lien avec le référent médical de l’unité, l’équipe pluri professionnelle et le référent de la personne soignée ;

Coordonner le travail dans le partage des activités « métiers » en équipe pluri professionnelle ;

Coordonner le parcours de la personnes soignée en lien avec son projet et en cohésion avec le référent médical de l’unité

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent AVANTAGES SOCIAUX Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité Possibilité  de place en crèche Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) Chèques emploi-service CESU AP-HP