L'hôpital Charles-Foix est un hôpital de référence pour les besoins du grand âge pour le département du Val-de-Marne. Il propose l’ensemble des activités pour la prise en charge de la personne âgée quels que soient sa pathologie et son niveau de dépendance, et également une offre complète de soins dentaires (odontologie).
Spécialités phares :
Médecine gériatrique : gériatrie aiguë polyvalente, gériatrie à orientation onco-hématologique, gériatrie à orientation cardiologique et neuro-psycho gériatrique, unité de soins palliatifs gériatriques, hôpital de jour, unité de psychiatrie de la personne âgée
Soins de suite et de réadaptation : gériatrique, orthogériatrique, gériatrique polyvalent
Unités de soins de longues durée : gériatrique, neurologique
Imagerie /Explorations fonctionnelles
Odontologie

Le service de rééducation intervient dans tous les services du site. La rééducation comprend 7 plateaux techniques de kinésithérapie et/ou de rééducation polyvalente, 12 bureaux/salles de soins et dispose de plusieurs salles d’activités polyvalentes dans les différents secteurs. Les rééducateurs exercent dans ces structures et/ou dans les chambres des patients et résidents, en séances de groupe ou individuelles.

L’équipe est composée d'1 cadre supérieure, 1 cadre, 10 masseurs kinésithérapeutes, 7 ergothérapeutes, 5 psychomotriciennes, 2 orthophonistes, 1 pédicure podologue, 1 professeur d’ APA, 2 aides soignants, 1 secrétaire hospitalière, 1 agent hospitalier, 3 animatrices.

- Prévenir ou limiter les conséquences fonctionnelles, physiques, psychiques, des déficiences ou des incapacités, du début de la maladie jusqu'à la réinsertion

- Réaliser les examens cliniques nécessaires à l’évaluation d’une situation

- Proposer les méthodes thérapeutiques adaptées

- Mettre en place les thérapeutiques indiquées par les prescriptions médicales

- Appliquer les protocoles institutionnels

- Participer à l’élaboration et au suivi des projets individualisés

- Participer aux dispositifs de lutte anti douleur

- Prodiguer des conseils du quotidien

- Organiser les activités en coopération avec les autres professionnels de la prise en charge

- S’impliquer dans la formation des professionnels

- Assurer la traçabilité des activités réalisées dans le dossier de soins

- Possibilité de Contrats d'Allocation d'Etudes pour financer sa formation et faciliter son insertion professionnelle (570€ par mois la troisième année& 750€ par mois sur la quatrième année, soit entre 9 000 et 15 840 € net)

- Prime tutorat

- NBI de 64 euros brut mensuel

- Possibilité d'un forfait d'heures supplémentaires contractualisées majorées 50%

- Prime d'engagement collectif : à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service

- Le supplément familial de traitement à partir d'un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales

- L'indemnité de résidence pour tous (3% des salaire de base versé mensuellement)

- Remboursement à 50% du pass navigo ou forfait mobilité

- Accès au self, service social du personnel et parking

- Place en crèche hospitalière

- Accès au logement facilité

- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.