Le service technique de Louis Mourier est composé de 3 départements : Agencement-décoration, génie thermique-sanitaire, et Electricité-maintenance des systèmes automatisés. Chaque département est géré par un Encadrant.

 Les départements sont sous l’autorité du Coordinateur du Service Technique qui réfère à l’Ingénieur Maintenance de la Direction des investissements.

 Composition De L’équipe Technique Sur Louis Mourier

• 1 ingénieur maintenance
• 1 coordinateur maintenance
• 3 responsables de département
• 1 responsable magasin technique
• 2 adjoints au responsable du département électricité-maintenance des systèmes automatisés
• 23 ouvriers

Missions générales :

• Assurer le bon fonctionnement des équipements, installations inventoriées et gérées par le département CVC.
• Assurer la traçabilité de l’activité journalière sur GMAO(SAP)
• Participation à l’exécution de divers travaux d’entretien
• Participe à la tenue des carnets sanitaires

Missions permanentes :

• Entretien de tous les réseaux eau froide et eau chaude sanitaire.
• Entretien des circuits eau adoucie.
• Entretien des circuits d’eau osmosée.
• Entretien des fosses de relevage toutes eau
• Entretien des terrasses (nettoyage des grilles d’évacuation, …)
• Entretien des installations de fluides médicaux
• Remplacement d’équipement dans le domaine sanitaire et chauffage
• Entretien d’appareils hospitaliers divers (fontaine, …)
• Travaux d’amélioration sur les installations de plomberie (suppression des bras mort, équilibrage)
• Suivi de l’équipement CLO²
• Accompagnement des organismes de vérification, laboratoires, des entreprises.

Missions ponctuelles ou spécifiques :

• Pour des raisons de service, peut être amené à exécuter des travaux ou dépannages dans un autre département ou dans un autre domaine d’activité
• Nettoyage et vérification des appareils sanitaires
• Réalisation de chantier de mise en conformité des installations
• Mise en place de chauffage mobile
• Mise en place de climatiseur mobile

AVANTAGES SOCIAUX

● Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
● Possibilité de parking
● Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
● Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
● Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

● Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
● Chèques emploi-service CESU AP-HP