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Information

Responsable du pôle Transfert et Innovation F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

AP-HP (logo)

Entité de rattachement du publieur

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !

  

Date de parution

29/05/2025

Description du poste

Métier

Autres métiers - Autres métiers

Intitulé du poste

Responsable du pôle Transfert et Innovation F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Télétravail

Oui

Présentation du service

L’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris

 

L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux, regroupés en groupes hospitalo-universitaires, accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d’hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. 

Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24. L’AP-HP emploie plus de 100 000 professionnels – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers.

Au sein du siège de l’AP-HP, la direction de la recherche clinique, de l’innovation et des relations avec les universités et les organismes de recherche (DRCI) est chargée de piloter le volet recherche et innovation du projet d’établissement de l’AP-HP, les projets de recherche menés par l’AP-HP et de suivre l’ensemble des activités de recherche se déroulant au sein de l’institution.

Au sein de la DRCI, le pôle transfert et innovation accompagne les porteurs de projets innovants, pilote les activités de transfert de technologies, protège et valorise les actifs de propriété intellectuelle de l’AP-HP et entretient les relations partenariales avec l’écosystème de l’innovation en santé.

Vos missions

EEAF80DD70AE499ABF901BE67554F97A@ts.com

Profil recherché

Le profil recherché :

De formation scientifique (complétée d'une expérience en matière de valorisation de la recherche) ou d'une formation non scientifique (complétée d'une expérience dans le domaine de la santé ou des nouvelles technologies), le/la Responsable du pôle Transfert et Innovation doit être capable d'intégrer les enjeux stratégiques et opérationnels du transfert de technologies et des innovations en santé à l'AP-HP et d'interagir avec des acteurs institutionnels, académiques et industriel de premier plan.

Le responsable du pôle Transfert et Innovation est membre du comité de direction de la DRCI et interagit avec la gouvernance de l'AP-HP.

Ces responsabilités nécessitent une vision stratégique, des qualités et une expérience dans le management des talents et des projets, ainsi qu'une appétence forte au travail partenarial.

Organisé(e) et dynamique, le/la Responsable du pôle Transfert et Innovation veille à l'impact concret des actions mises en place et à la visibilité interne et externe des activités du pôle.

Il est attendu :

- une expérience dans le domaine du transfert de technologies, idéalement dans le domaine de la santé (industrie pharmaceutique, biotechnologie, dispositif médical, santé numérique) avec les connaissances associées en matière de protection des inventions et des pratiques de valorisation ;
- une connaissance du milieu académique, idéalement hospitalo-universitaire ;
- un esprit d'équipe et une capacité à travailler en réseau ;
- une aptitude avérée à la négociation et à la gestion de projets complexes ;
- une capacité d'initiative, d'analyse, de prise de décision et de partage d'information ;
- une maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit).

L'AP-HP recrute et reconnaît tous les talents. La politique d'embauche de l'AP-HP et de la DRCI vise à améliorer la représentation des femmes au sein des postes à responsabilités.

Critères candidat

Langues

Anglais (2- Niveau avancé)

Les avantages de l'AP-HP

Vos avantages à l'AP-HP

- RTT


- Agospap (Comité d'entreprise)


 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris 10

Hôpital et/ou site

Hôpital Saint-Louis - Paris 10 (GHU Nord)

Service d'affectation

Transfert et innovation


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