Le laboratoire multidisciplinaire de garde est un laboratoire d’urgence polyvalent réalisant le pré-analytique des prélèvements reçus pendant ses horaires d’ouverture et des analyses :

• d’Hématologie (cytologie et hémostase),
• de Biochimie,
• de Pharmacologie-Toxicologie (des dosages de médicament),
• de Bactériologie,
• de Parasitologie (diagnostic du paludisme et recherche de cryptocoques dans le liquide céphalo-rachidien)
• de Virologie (sérologie VIH rapide, PCR multiplex respiratoires dont COVID).

Activités spécifiques au service :

• Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, enregistrements des demandes d’examens de biochimie.
• Traitement pré-analytique des échantillons (horodatage, enregistrement GLIMS)
• Validation analytique et biotechnique et transmissions des résultats de biochimie
• Gestion des non conformités
• Maintenance courante préventive et/ou corrective des analyseurs et des systèmes d’analyses
• Gestion des stocks et/ou d’approvisionnement des réactifs et consommables
• Rédaction des formulaires permettant la traçabilité de la mise en œuvre des procédures d’analyses dans les
  domaines de l’assurance qualité
• Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
• Gestion courante des systèmes informatiques dédiés ou du système informatique central et saisie des données
• Formation technique des stagiaires et nouveaux arrivants et participation possible à des séminaires
• Réalisation des analyses au laboratoire BIOTOX L3 en bactériologie

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Prime d’engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP