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·       Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes d'examens de biologie 

·       Traitement pré-analytique des échantillons et Mise en œuvre des techniques d'analyses 

·       Maintenance courante préventive et/ou corrective des équipements/ Entretien du matériel utilisé et des postes de travail occupés 

·       Validation analytique et technique et transmission de résultats

·       Gestion des stocks et/ou des commandes de réactifs et de consommables 

·       Rédaction des formulaires permettant la traçabilité de la mise en œuvre des procédures d'analyses dans les domaines de l'assurance qualité 

·       Participation active à la démarche qualité, rédaction de procédure, utilisation du logiciel KALILAB

·       Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets 

·       Gestion courante des systèmes informatiques dédiés ou du système informatique central et saisie des données 

·       Participation active à la démarche qualité, rédaction de procédure, utilisation du logiciel KALILAB

·       Participation aux réunions de service

·       Encadrement technique des stagiaires et nouveaux arrivants

·       Missions transversales impliquant l’évolution du service

·       Participation au suivi des protocoles en cours

·       Réponse téléphonique 

·       Participation à la garde du samedi (par roulement 1 toutes les 4 semaines environ) et éventuellement dimanche et JF en période épidémique. 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Prime d’engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge 
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP