Département médico-universitaire (DMU) IMAGINA

Activités : Imagerie Médecine Nucléaire et Anatomopathologie 
 

Service de Pathologie

Gère le système de  management de la qualité du service en fonction de la politique et des objectifs définis sous la responsabilité du Chef de service

Missions permanentes :

Coordonner au sein de sa structure, la démarche d’accréditation en s’appuyant sur les exigences de la Norme NF en ISO 15189 V2022 

Garantir la conformité du système qualité par rapport aux exigences d’accréditation (normatives, réglementaires et COFRAC)

Animer et piloter la cellule qualité de sa structure, rédiger le compte-rendu

Coordonner la gestion documentaire

Assurer le suivi de l’application du système qualité et établir des propositions d’amélioration en collaboration avec les membres de la cellule qualité

Préparer et suivre les dossiers d’accréditation, suivi COFRAC, mise à jour Flexi+

Planifier et réaliser des enquêtes de satisfaction 

S’assurer de la gestion des non conformités et des réclamations

Mettre en place et suivre les plans d’action et suivre les indicateurs qualité

Préparer et présenter une revue de direction pour sa structure, rédiger le compte-rendu

Assurer l’interface (relais) avec le bureau qualité et le RAQ du LBM

Participer aux cellules qualité du LBM

Transmettre les éléments nécessaires à l’élaboration de la revue de direction du LBM

Missions spécifiques (liste non exhaustive) :

Administrateur ou paramétreur du logiciel de management de la qualité KALILAB

Administrateur ou paramétreur du logiciel VISKALI

Réaliser des audits internes (préparation, réalisation, rédaction du rapport, diffusion du rapport)

Travail sur logiciel Diamic (spécifique à la discipline)

Participation à des groupes de travail internes ou externes à l’unité de travail

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

Remboursement à 75% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.