Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l'hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l'adulte et l'enfant.
Doté d'une structure d'accueil des urgences médicales et chirurgicales avec plus de 105 000 passages par an (adultes et pédiatriques), il est reconnu notamment pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L'établissement bénéficie d'une expertise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d'un centre périnatal de type III et d'un centre de chirurgie ambulatoire.
Les services s'appuient sur un plateau technique performant, doté d'équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux.
L'hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en œuvre pour s'adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d'éducation thérapeutique.
Référence
UPS-8164
Date de début de diffusion
26/02/2024
Date de parution
30/11/2024
Description du poste
Métier
Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre de santé - Réception commune F/H
Type de contrat
TC
Présentation du service
PRÉSENTATION DU SERVICE ET MISSIONS GÉNÉRALES :
Le service de réception commune des examens réalise, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, la réception, le tri, l’enregistrement et la ventilation des échantillons biologiques avant le traitement analytique des laboratoires de bactériologie, biochimie, hématologie, hormonologie et toxicologie.
Composition de l’équipe :
- Responsables médicaux des différents secteur
- 1 cadre de santé
- 7 techniciens, 28 agents (AS-ASH)
Le service fonctionne de 7h à 18h06 du lundi au vendredi et de 7h à 15h36 les samedis, dimanches et jours fériés
MISSIONS GÉNÉRALES :
Organisation de l’activité paramédicale, animation de l’équipe et coordination des moyens des services médico-techniques, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations
Vos missions
MISSIONS :
Management des ressources humaines : Recrutement, gestion des ressources dans le service, gestion des plannings, évaluation du personnel
Animation d’équipe
Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Accueil et organisation de l’encadrement du nouveau personnel et des étudiants
Qualité Risques : Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
Participation à la démarche d’accréditation norme EN NF ISO 15189
Rédaction et mise à jour des documents du système de management de la qualité
Utilisation du logiciel qualité : Kalilab
Suivi d’indicateurs
Analyse et traitement des dysfonctionnements et des évènements indésirables
Participation à l’élaboration du document unique
Activité : Suivi et bilan des activités du service
Gestion logistique et informatique
Gestion des équipements, travaux : Identification des besoins, coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
Communication interne et externe, gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales :
Réunions d’informations au sein du service
Participation aux réunions du DMU, d’encadrement du site et du GH
Formation et information aux services cliniques
Gestion de projets
Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
Hygiène, sécurité
Missions spécifiques :
Remplacement des cadres des autres laboratoires du site et travail en collaboration avec les cadres du DMU
Particularités du poste :
Travail en collaboration avec le personnel des différentes entités de biologie
Profil recherché
PROFIL
Prérequis :
- Diplôme cadre de santé
- Faisant fonction cadre de santé
Expérience requise :
- Expérience en management
Savoir-faire requis :
Organiser un service en fonction de différents critères
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
Piloter, animer, communiquer et motiver les équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Arbitrer et décider entre différentes propositions
Analyser des données, des tableaux de bord, des indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétences
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes en application des textes réglementaires et des recommandations relatives à son domaine de compétence
Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
Travailler en équipe et en réseau Connaissances associées
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
LES AVANTAGES DE L’AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure
Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois
AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
Accès à l’espace détente : séances de relaxation…
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
Le Kremlin Bicêtre
Hôpital et/ou site
Hôpital Bicêtre - Le Kremlin-Bicêtre 94 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Réception commune - Régulation examens biologiques