L’aile mixte située au 9ème Ouest  de la Tour, compte 23 lits d’hospitalisation conventionnelle : 12 lits de pneumologie et 11 lits de chirurgie vasculaire et thoracique.

Le service accueille :

En Pneumologie : des patients atteints de pathologies pulmonaires générales obstructives et restrictives et des patients atteints d’insuffisance respiratoire plus ou moins avancée dont les pathologies d’origine les plus fréquentes sont : BPCO, IRC, fibrose, Sarcoïdose, emphysème, des épanchements pleuraux, des patients en pré bilan ou en bilan de transplantation ou des patients transplantés.

En chirurgie thoracique : des patients opérés de lobectomies ou pneumonectomies, de drainages thoraciques, de marsupialisations, de réductions de volume (emphysème)…

En chirurgie vasculaire : des patients opérés de l’aorte, de dilatations ou de pontages vasculaires, de poses d’endoprothèses, d’amputations…

 Composition de l'équipe :

- Médicale : 

Chef de service : Pr CASTIER et Pr MAL

Praticiens hospitaliers

Praticiens attachés

Chefs de clinique

Internes

Externes

- Paramédicale :

Cadre Paramédicale du DMU VICTOIRE : Mme Sandrine DE PAMPHILIS

Cadre de santé : Mme Elena PEIRACCHIA

Équipe de jour : 10 infirmiers, 8 aides-soignants et 1 secrétaire hospitalière

Équipe de nuit : 4 infirmiers et 2 aides-soignantes

Assurer et exécuter les soins relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier(e) – Décret N° 2002-194 du 11 février 2002

-  A l'égard du patient hospitalisé et de sa famille.

o    Protéger, maintenir et restaurer la santé.

o    Participer à la surveillance clinique et à la mise en œuvre des thérapeutiques.

o    Favoriser le maintien, l'insertion ou la réinsertion du patient dans son cadre de vie familiale et sociale.

o    Prévenir, évaluer la souffrance et la détresse et participer à leur soulagement.

o    Aider et soutenir psychologiquement les patients en fin de vie.

-  A l'égard de ses pairs et de l'institution.

o    Assurer et organiser l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.

o    Chercher à améliorer et enrichir ses connaissances et compétences.

o    Participer et contribuer à la réalisation des objectifs du projet de soins du service.

o    Participer à l'élaboration de protocoles et de procédures de soins

-  Promouvoir les règles, les devoirs et valeurs professionnelles.

- Rechercher et évaluer régulièrement les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d'assurer la sécurité, la qualité des soins et le respect du budget dans une logique d'accréditation.

- Concourir à l'amélioration de la vie quotidienne du service notamment par le biais du conseil de service.

Missions Permanentes

- L'infirmier(e) agit en toutes circonstances dans l'intérêt du patient et de sa famille et en respect de la charte du malade.

- L'infirmier(e) :

o    Accueille et veille à une prise en charge optimale et individualisée des patients, à la sécurité, au travail d'équipe et aux transmissions.

o    Organise, dispense et évalue les soins infirmiers requis par l'état des malades et plus particulièrement :

§   perfusion périphérique, PiccLine, PAC et KTC.

§   soins au patient porteur d'une canule de trachéotomie.

§   éducation thérapeutique du patient greffé

§   assure la prise en charge des patients atteints de cancer.

§   pansements simples et complexes : redons, drains, amputations, thoracostomie.

§   pansements par pression négative (VAC)

o    Met à jour le dossier informatique des patients, en assure les transmissions

o    Encadre les stagiaires en formation.

o    Contribue à une prise en charge efficace de la douleur.

Missions Spécifiques

- Organise son travail en fonction des horaires en regroupant si possible ses interventions

- Organise son travail en binôme avec les aides-soignants

- Fait face aux urgences avec méthode et organisation: détresse respiratoire majeure, trachéotomie, bouchon muqueux

- Contribue à la sécurité des patients, des biens et des locaux en s'assurant régulièrement de l'intégrité des issues.

-  Collabore à l'aide et au soutien psychologique des patients en fin de vie.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP