PRÉSENTATION DU SERVICE :

La réception commune des laboratoires est commune au 3 laboratoires du site Antoine Béclère : La biochimie, l’hématologie et la bactériologie. Elle centralise et enregistre l’ensemble des examens demandées par les services.

Élément central du flux de prélèvement, elle est le pilier de l’activité des laboratoires. Elle a en charge de communiquer les non-conformité avec les services prescripteurs et de veiller à ce que l’ensemble des informations soient transmise aux laboratoires.

ACTIVITÉS :

L’aide de laboratoire, sous la responsabilité du cadre et du technicien référent, participe à la prise en charge des examens adressés aux laboratoires, en assurant le traitement pré et post analytique du prélèvement dans le respect des règles de déontologie de la profession. Il participe au maintien de l’hygiène et de la sécurité en conformité avec les protocoles établis. Il a, par délégation du cadre, la responsabilité des commandes internes.

 Accueil :

-Assure la prise en charge de l'ensemble des activités d'accueil : la réception des prélèvements, les appels téléphoniques et les personnes extérieures aux services.

-Contrôle la conformité du prélèvement

- Prend en charge l'enregistrement des non-conformités.

-Enregistre les demandes d'examens et répartit les prélèvements sur les secteurs dédiés

-Centrifuge les prélèvements

Logistique :

- Gère en lien avec l'encadrement les stocks, les livraisons des magasins hôtelier, médical, et de la pharmacie

- Gère l'approvisionnement en produits d'hygiène et la lingerie

- Prend en charge l'élimination des déchets et les courses diverses

- Assure l'entretien des équipements, du consommable à usage multiple

- Vérifie et assure l’entretien de l’ensemble des locaux  (salle de réunion, réserves, bureaux)

Missions spécifiques :

- Participe à la rédaction des protocoles de logistique.

- Remplace en cas de besoin pour le ramassage et distribution des prélèvements.

Particularités du poste :

- Port de charge

Avantages liés au statut et à la fonction : 

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) : 118 € bruts / mois - y compris pour les CDD

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement : 

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables
 
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires 

Accès à une offre de formation