Aide soignant au Pool de suppléance F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'Hôpital Marin de Hendaye est un établissement SSR de 288 lits de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) employant environ 650 professionnels, situé au Pays Basque dans un environnement privilégié face à l'océan. Le projet médical développe 5 axes stratégiques d'expertise : les maladies rares endocrinologiques et neurologiques (centres de référence nationaux), les soins de rééducation neurologiques et la réadaptation post réanimation, les soins prolongés complexes, le polyhandicap, les troubles du neuro développement. Ces activités sont réparties entre deux pôles médico-universitaires et adossées à un plateau technique pluridisciplinaire (psychologues, kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes, diététiciens, orthophoniste, éducateurs, animateurs socio-éducatifs et sportifs, équicien, cabinet dentaire et de radiologie, et service social).  

Référence

AIDE SOIGNANT POOL DE SUPPLEANCE-7952  

Date de début de diffusion

13/02/2024

Date de parution

13/02/2024

Description du poste

Métier

Paramédical assistance aux soins - Aide-soignant

Intitulé du poste

Aide soignant au Pool de suppléance F/H

Type de contrat

TC

Présentation du service

Hôpital de l’Assistance Publique - Hôpitaux de PARIS.

Etablissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 288 lits, répartis en 2 pôles d’activité médicale

Le DMU 1 : maladies rares neurologiques et polyhandicap

Le DMU 2 : maladies rares endocrinologiques ,troubles envahissants du développement, obésités complexes.

L’Hôpital Marin emploie 630 agents dont 14 équivalents temps plein médicaux.

Il dispose :

-    d’un plateau médico-technique et de rééducation (radiologie, cabinet d’odontologie),

-    d’une pharmacie à usage intérieur,

-    d’un plateau logistique (restauration, blanchisserie, transports),

-    d’un service socio-éducatif, de services travaux/techniques/sécurité incendie/sécurité anti-malveillance

 

Composition de l'équipe :

1 Chef de service DMU1 et 11 praticiens

1 Chef de service DMU 2 et 9 praticiens

1 Cadre de santé

 5 IDE

9 AS

Vos missions

-  Participer à l’accueil, à l’installation et aux soins relationnels des patients

-  Assurer les soins d’hygiène et de confort des personnes soignées

-  Réaliser l’aide aux repas des patients

-  Réaliser le dépistage des risques d’escarres via la grille de BRAEDEN

-  Participer à l’évaluation de la douleur en collaboration avec l’infirmière et savoir utiliser les outils

-  Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

-  Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

-  Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention

-  Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du patient, désinfection des chambres, réfection des lits, offices alimentaires et entretien et décontamination du matériel …

-  Assurer la traçabilité d’entretien de l’environnement et du matériel

-  Respecter les procédures de lutte contre les infections nosocomiales                   

-  Participer à l’approvisionnement des divers locaux de l’unité

-  Effectuer des transmissions ciblées

-  Transmettre les informations et consigner les soins et observations sur le dossier de soins

-  Participer aux différentes réunions, formations, staffs et cours

-  Suivi ou inscription à la formation TMS

 

Particularité du poste :

-  Exercice sur tous les services de l’établissement. (Exceptionnellement de nuit)

-  Remplacement des arrêts de courte durée : moins de 4 jours.

-  Respect du choix des congés annuels (Quota fixé par le cadre)

-  Respect des quinzaines (2 semaines du matin ; 2 semaines du soir)

-  Planification d’un RTT minimum par mois sur le roulement

-  Pose des RTT et récupérateurs supplémentaires dans la mesure où il reste un agent sur deux

-  L’aide-soignant s’engage pour un ou deux ans sur le pool

-  L’aide-soignant devra consulter un fichier informatique mis à sa disposition afin de vérifier son affectation.

Profil recherché

Savoir-faire requis :
- Aptitude à acquérir la connaissance des spécificités des unités
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Aptitude à prendre en charge des patients atteints de pathologies invalidantes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination et assurer la traçabilité
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler avec l'ensemble des catégories de professionnelles
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Participer à l'évaluation de la douleur en collaboration avec l'infirmière et savoir utiliser les outils
- Réaliser la mesure des paramètres : température, pouls et tension artérielle

Qualités requises :
- Conscience professionnelle, disponibilité, sens de l'organisation, sens du travail en équipe, qualités relationnelles, empathie et comportement bientraitant.
- Polyvalence
- Connaissance et respect des procédures et de la gestion des risques mise en place dans l'établissement

Les avantages de l'AP-HP

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)

Ville

Hendaye

Hôpital et/ou site

Hôpital Marin d'Hendaye - 64

Service d'affectation

pool suppléance