Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'hôpital Henri-Mondor AP-HP propose une prise en charge tournée vers l'innovation et la performance, il œuvre pour constituer ou consolider des parcours de soins innovants répondant aux besoins de santé publique de la population du sud-est francilien. Il accueille chaque année plus de 36 000 séjours en hospitalisation complète et 56 000 en ambulatoire et allie l'expertise d'un hôpital universitaire à une mission de proximité et de recours. Il bénéficie d'un panel d'activités médicales et chirurgicales de haut niveau et est organisé en 8 Départements Médicaux Universitaires : biologie, chirurgie-anesthésie-réanimation, cancer, imagerie, psychiatrie, médecine et santé publique. Il est le premier centre d'urgence du Val-de- Marne avec plus de 77 000 passages aux urgences annuels et 9 permanences de soins labellisés par l'ARS (Orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, incluant grande gade, imagerie interventionnelle, trauma center). Il compte par ailleurs huit centres de références maladies rares et onze centres de compétences. En matière de parcours de soins innovants s'appuyant sur les nouveaux outils numériques, on peut notamment citer les parcours des insuffisants cardiaques (filière FINC 94) et les parcours des patients bi-polaires qui sont organisés au travers de dispositifs expérimentaux et innovants associant la médecine de ville, les professionnels de santé et d'autres établissements de santé.
Référence
HMN -7854
Date de début de diffusion
06/02/2024
Date de parution
13/12/2024
Description du poste
Métier
Paramédical assistance aux soins - Aide-soignant
Intitulé du poste
aide-soignant(e) en 12h de jour en néphrologie transplantation rénale F/H
Type de contrat
TC
Rémunération
selon grille indiciaire
Présentation du service
Présentation du service
Le service de néphrologie est situé au 14ème étage du bâtiment principal et comprend:
- 1 unité de 21 lits d’hospitalisation conventionnelle et 8 lits de soins intensifs /transplantation rénale
- 1 HDJ ,1 consultation et 1 consultation prélèvements ( 2 fauteuils) mutualisés avec le service de maladies infectieuses et immunologie clinique
- 1 centre de référence de prise en charge du syndrome néphrotique
- 1 secteur d'hémodialyse de 12 postes en liaison fonctionnelle
Composition de l'équipe
Equipe médicale : 1 chef de service , 3PUPH, 3PH, 2PHC , 2CCA, 4 attachés
Equipe paramédicale : 2 cadres de santé, 2 IPA , 40 IDE ( dont 17 de nuit et 9 en missions transversales),25 AS (12 de nuit), 2 secrétaires hospitalières, 6 AMA ,1 diététicienne et 2 TEC
Pathologies traitées
Diagnostic et traitements des néphropathies, hypertension artérielle, insuffisance rénale et ses traitements de suppléance :
Hémodialyse, préparation et suivi de la transplantation.
Centre de coordination de greffe rénale. Centre de référence de syndrome néphrotique du Val de Marne. Programmes ETP pré et post greffe et pré dialyse
Vos missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort
- Aider l’infirmier à la réalisation des soins
- Accueillir les patients, famille et leur entourage
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)
- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
- Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites
- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)
- S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel
Les activités spécifiques liées au service :
- Réaliser lors de l’admission des patients, les recueils de données et inventaire, en collaboration avec l’IDE
-Participer en collaboration avec l’IDE à l’évaluation de la douleur en utilisant les outils adaptés
- Evaluer le risque de dénutrition et le risque d’escarre en utilisant les échelles (BRADEN..) et participer à la mise en place et surveillance des matelas anti escarre
- Réaliser la mesure des paramètres vitaux et en assurer la traçabilité
- Collaborer avec le référent « hygiène » pour s’assurer des bonnes pratiques et utiliser les procédures en vigueur
Profil recherché
- Capacité d’analyse et de transmission de la situation clinique du patient
- Créer une relation de confiance et d’aide avec le patient, la famille et son entourage
- Identifier une situation d’urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l’écoute, relation d’aide, gestion de l’agressivité…)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
- Savoir travailler en équipe
-Maitrise des connaissances en hygiène hospitalière
-Connaissances des différents types d’isolement
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Prime aide-soignant
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
Créteil
Hôpital et/ou site
Hôpital Henri- Mondor - Créteil 94 (GHU Mondor)
Service d'affectation
néphrologie /transplantation rénale