Le service de NeuroPSychoGériatrie :

Une maisonnée de 15 lits d’USLD et deux maisonnées de 15 lits d’unité hébergement renforcée (UHR). Au même étage, se trouvent 3 autres maisonnées de gériatrie à orientation psychiatrique : court séjour, SMR et une unité cognitivo comportementale(UCC).

Le service de gériatrie court séjour et SMR :  5 maisonnées de 15 à 17 lits. La répartition est la suivante : 19 lits de court séjour et 60 lits de SMR. Ces deux services accueillent des patients résidants dans le 8ème, 17ème et 18ème arrondissement.

Le service de gériatrie de court séjour accueille des patients provenant pour 80 % du SAU de l’hôpital Bichat et 20% de la filière gériatrique (EHPAD, domicile via le médecin traitant, Hôpital de jour de Bretonneau). La durée moyenne de séjour est de 11 jours.

Le service de gériatrie SMR accueille des patients provenant du service de court séjour pour 30 %, des services de Bichat, des filières orthopédiques et neurologiques et des autres services d’aigus pour 70%. La durée moyenne de séjour est d’environ 58 jours.

Les unités de soins palliatifs : Il s’agit de l’unité Monet et Corot soit au total 20 lits. Au même étage, se trouve une maisonnée Sisley correspondante à 15 lits de SLD.

Les unités de soins palliatifs accueillent des patients provenant du réseau de soins palliatifs, des SAU et des services du Groupe Hospitalier. 

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

 - Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort

- Aider l’infirmier à la réalisation des soins

- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages

- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)

- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

- Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites

- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°

- S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP