Le service de Médecine intensive Réanimation / USIP se situe au 4ème étage du bâtiment MEŸNIEL et est sous la responsabilité du Professeur FARTOUKH. Le service de MIR de l’hôpital Tenon, seul service de réanimation du site, comprend 15 lits de réanimation et 5 lits de soins intensifs polyvalents.

Ses principales caractéristiques et activités sont un recrutement médical pour plus de 80% des admissions, incluant des filières générales de soins critiques et des filières spécifiques : infectiologie respiratoire grave ou complexe du sujet immunocompétent et du sujet immunodéprimé, sur poumon sain ou poumon pathologique ; maladies vasculaires pulmonaires (hémoptysie, hémorragie alvéolaire, drépanocytose) et maladie de Rendu Osler (Service de Pneumologie du site, Centre de Compétences) ; oncologie thoracique (Service de Pneumologie du site, Centre Expert) ; maladies pulmonaires rares (Service de Pneumologie du site, Centre Constitutif) ; chirurgie thoracique et SOS thorax. Le Service de MIR de l’Hôpital Tenon est la première destination des patients du Service d’accueil des urgences du site nécessitant des soins critiques, lesquels représentent 40% de son recrutement.

Assurer l’accueil et la prise en charge du patient et de son entourage 24h/24.
Assurer la gestion administrative des patients (entrée, sortie, transports, inventaire).
Réaliser les admissions de patients sur Orbis.
Vérifier la composition de la chambre de réanimation avec la check-list.
Assurer les soins de réanimation et de surveillance continue en binôme avec l’IDE.
Gérer les situations d’urgence, savoir donner l’alerte et effectuer un massage cardiaque externe.
Organiser et planifier les soins en fonction des priorités.
Assurer les soins de nursing chez des patients sous assistance ventilatoire.
Assurer les transports intra hospitalier des patients sous assistance ventilatoire en binôme avec l’interne de réanimation (scanner, IRM, SAU, entrées…).
Garantir la distribution des repas des patients selon les règles HACCP (commandes au lit du patient, réception, préparation, conservation, distribution, transmissions sur la fiche alimentaire)
Effectuer les traçabilités (HACCP, relevés températures, traçabilités purges…).
Etre garant du bon fonctionnement des dispositifs de réanimation (vérification à chaque prise de poste et après chaque utilisation) : ventilateurs, monitoring, générateurs de dialyse, fibroscopes, matériel de transport.
Assurer des transmissions significatives orales et écrites par une tenue rigoureuse du dossier de soins et Tl l’utilisation du logiciel ORBIS.
Connaître et appliquer les précautions standards d’hygiène afin de lutter contre les infections nosocomiales.
Assurer la désinfection des chambres.
Assurer la désinfection et la traçabilité des sondes de fibroscopies et d’endoscopie.
Prendre en charge les décès des patients (accompagnement des proches, toilette mortuaire, gestion administrative…).
Travailler en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, les secrétaires médicales et les agents                  d’entretien.
Participer à l’amélioration de la qualité des soins (groupes de travail, formations…).
Participer aux réunions du service : réunions d’équipe, Journée de formation de la réanimation (JFOREA), RMM, groupes de travail.
Se tenir informé des nouvelles pratiques de soins et recommandations.
Contribuer au fonctionnement général de l’hôpital.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP